medizinische_r Sachbearbeiter_in (m/w/d) für den Kinder- und Jugendärztlichendienst

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

medizinische_r Sachbearbeiter_in (m/w/d)

Wir suchen für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen medizinische_r Sachbearbeiter_in (m/w/d) für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.

Es handelt sich hierbei um eine bis zum befristete Stelle mit dem Stellenwert EG 6 TVöD.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Als Dienstort ist Ratingen vorgesehen. Der Einsatz erfolgt vorwiegend in den beiden Nebenstellen in Velbert und Ratingen. Ein kreisweiter Einsatz ist möglich.

Das Kreisgesundheitsamt mit sechs Abteilungen und insgesamt rund 170 Beschäftigten fördert und schützt die Gesundheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann.

In den Nebenstellen werden Untersuchungen zu amts- und sozialärztlichen Fragestellungen von Kindern und Erwachsenen durchgeführt. Zudem sind sie Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger bei allen Fragen rund um das Thema Gesundheit. Zum Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes gehören etwa 35 Kolleginnen und Kollegen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Eigenverantwortliche Organisation der kinder- und jugendärztlichen Untersuchungen (insbesondere Einschulungs- und Kindergartenuntersuchungen)
• Eigenständige Testung von Kindern und Jugendlichen (u.a. Durchführung von Hör- und Sehtests)
• Organisation von Impfinterventionsprogrammen
• Unterstützung bei den sonstigen Aufgaben des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes
• Erledigung administrativer Tätigkeiten (u.a. Erledigung des allgemeinen Schriftwechsels mit medizinischer Nomenklatur, Organisation des Dienststellenbedarfs, Führen von Statistiken, Mitwirkung im Gebührenwesen, Erledigung sonstiger organisatorischer Angelegenheiten)

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• eine abgeschlossene medizinische Ausbildung (MFA bzw. Arzthelfer_in oder MTA)

Wir erwarten zudem:

Persönliche Kompetenz

• Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Soziale und interkulturelle Kompetenz

• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen

Sonstiges

• Interesse an medizinischen Fragestellungen
• Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung R 23

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW erforderlich. An allen unseren Dienststellen können Sie als Mitarbeiterin / Mitarbeiter kostenfrei parken!

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und offenen Team
• eine gute Einführung in Ihren neuen Arbeitsbereich
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot, auch während der Probezeit, u.a. an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• professionelle, anonyme und für Sie auch kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Frau Hunstig

Tel.

E-Mail:

Frau Fränz

Tel.

E-Mail:

Allgemeine Hinweise:

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann