Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) - 2.000 € Willkommensprämie

Intro

Arbeiten bei LifeLink heißt, Medizin auf höchstem Niveau zu gestalten. An rund 50 Standorten sorgen mehr als 1.600 Mitarbeitende dafür, hochmoderne Diagnostik und gezielte Therapie aus einer Hand anzubieten. Werde Teil des medizinisch-technischen Diensts und trage mit Empathie dazu bei, dass unsere Patienten die bestmögliche Behandlung bekommen. Arbeite mit uns menschlich verLINKt!

Deine Mission bei uns

• Radiologische Untersuchungen vorbereiten und technisch durchführen: Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Durchführung diagnostischer Verfahren, insbesondere im Bereich MRT und CT.
• Untersuchungsabläufe dokumentieren: Du sorgst für eine vollständige Dokumentation und Leistungserfassung der durchgeführten Untersuchungen.
• Patienten beraten und begleiten: Mit Empathie betreust du Menschen vor, während und nach der Untersuchung.

Deine Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung als MTR/MTRA oder MFA mit Röntgenschein: Du bringst die fachliche Qualifikation für die Arbeit in der radiologischen Diagnostik mit.
• Erfahrung im Bereich MRT wünschenswert: Kenntnisse in der Schnittbildgebung sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich bei der Einarbeitung.
• Empathisches und patientenorientiertes Handeln: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten. Deine kommunikative Stärke und dein Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus.
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick und handelst lösungsorientiert.

Deine Aussichten bei uns

• Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit
• Ein top-motiviertes Team, das schon über Jahre in flachen Hierarchien erfolgreich zusammenarbeitet
• Technische Ausstattung auf universitärem Niveau
• Fachlicher Austausch mit langjährig, berufserfahrenen Kollegen
• Hochwertige, auf dich persönlich abgestimmte Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub