Medizintechniker (m/w/d) als Referatsleiter Medizintechnik

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung als Medizintechniker (m/w/d) als Referatsleiter Medizintechnik mit Perspektive als stellvertretende Technische Leitung (m/w/d).

Wer wir sind Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Teams aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten, die die medizinische Behandlung und die pflegerische Versorgung unserer Patienten "rund um die Uhr" gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).

Ihr Aufgabengebiet

fachliche, operative und strategische Führung der Abteilung Medizintechnik

Durchführung von Prüfungen, Reparatur, Wartung und Instandhaltung an medizintechnischen Geräten und Anlagen inkl. Sicherstellung der Dokumentation von Geräteprüfungen (STK, MTK, DGUV) und Kennzeichnung geprüfter Produkte

Beauftragung und Koordination der externen Servicepartner vor Ort sowie Beschaffung von Ersatzteilen

Führung der medizintechnischen Bestandsverzeichnisse und Überwachung der Personalqualifikation

Durchführung von Geräteeinweisungen und Unterstützung des medizinischen Personals bei der Anwendung und Einhaltung der Anforderungen und gesetzlichen Regelungen

Bei entsprechender Qualifikation und Eignung ist die Übernahme der Funktion als stellvertetende Technische Gesamtleitung vorgesehen.

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Herr Quade unter der Telefonnummer 040/ jederzeit gern zur Verfügung.

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (B. Sc.) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

Vorerfahrungen im Bereich der gesetzlichen Vorschriften für medizintechnische Geräte und Anlagen

Kenntnisse und Erfahrungen in der Geräteinstandhaltung im medizinischen Bereich oder im Krankenhaus

selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitweise

hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Stärken Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage

eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt

außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Mobilitätsangebote: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände

Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen

finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.

Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur

eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen

Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:

ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz

eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept

Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)

Einzigartige Unternehmenskultur:

Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.

kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen

jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität

das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses

regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung

Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen

kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten

ein strukturiertes Einarbeitungskonzept

ein wertschätzendes Arbeitsklima

engagierte und professionelle Behandlungsteams

ein Konzept für interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

attraktive betriebliche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, eine HVV-Ticket Vergünstigung sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungs- und Karriereportal: !

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