Meister Elektrotechnik / Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Brandenburg an der Havel
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Die Vermittlung von Inhalten zur Ausbildung sowie die Durchführung von Fortbildungslehrgängen für Elektrofachkräfte, insbesondere für digitale Aus- und Fortbildungsthemen (beispielsweise für intelligente/digitale Ortsnetzstationen)
• Die Durchführung des Ausbildungsprozesses und die Leitung der Auszubildenden in theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten
• Die Digitalisierung voranzutreiben und die Lernenden auf dem Weg in eine digitale Welt zu begleiten
• Die Auszubildenden auf Prüfungen vorzubereiten und Fachthemen zur Wissensvermittlung methodisch aufzubereiten
• Die Arbeitsmaterialien zu planen und zu koordinieren und die Arbeitsabläufe in der Aus- und Fortbildung zu optimieren
• Die Beurteilungen von Auszubildenden durchzuführen und Feedbackgespräche zu führen

Anforderungen

• Ein Abschluss als Meister/in mit Fachrichtung Elektrotechnik und idealerweise eine Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, sich diese Qualifikationen anzueignen
• Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Anwendungen stellt keine Herausforderung dar, idealerweise ist man mit modernen Präsentations- und Schulungsmethoden vertraut
• Die Arbeit in einem Team von Lernenden bereichert, eine positive und wertschätzende Art ist erforderlich
• Ein/e echter/e Teamplayer/in, auf den/die man sich verlassen kann, ist erforderlich
• Das Netzwerken in einem großen Unternehmen liegt im Blut, Eigeninitiative und sicheres Auftreten sind erforderlich

Benefits

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung)
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen gearbeitet wird
• Eine flexible Anschlussmöglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördert man die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bietet vielfältige Perspektivwechsel