Meister MTA (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Als Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.

Benefits

Unser Vergütungspaket – Tarifliche Vergütung, angelehnt an den IG BCE Tarifvertrag, inkl. einer Jahresleistung sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Work-Life-Balance – Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Tagarbeitszeiten von Montag bis Freitag sorgen dafür, dass Sie stets die Balance zwischen Job und Privatleben halten
Ausrüstung – Sie erhalten von uns Ihre persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug sowie Arbeitsbekleidung, die von uns gereinigt wird
Persönliche Entwicklung – Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
Corporate-Benefits – Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämienzahlung in Höhe von €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung

Responsibilities

Selbstständige Bestell- und Auftragsabwicklung
Kontrollpflicht und Weisungsbefugnis gegenüber Vorarbeiter und Handwerkern
Zeichnungsbefugnis
Sicherung des optimalen Einsatzes aller Mittel und Auslastung der verfügbaren Arbeitszeit
Ausführung der Aufträge in guter Qualität und mängelfrei
Organisation und Ausführung unfallfreier Arbeitsweisen- und Praktiken
Führung eines Meisterbereiches in einem Arbeitsgebiet mit einem differenzierten Schwierigkeitsgrad und unterschiedlichsten Anforderungen in der MTA- Betriebsbetreuung (Kraftwerk, Wasser/ Abwasser)
Festlegung aller Maßnahmen zur Realisierung von Arbeitsaufträgen
Realisierung der Rang- und Reihenfolge der Abarbeitung
Arbeitsorganisation
Aufwandsbestimmung und Kontrolle
Unterweisung der Mitarbeiter
Termin und Sachabstimmung mit Produktions- und Kooperationspartnern
Kontrolle des Arbeitsablaufes, der Sicherheitsvorkehrung und der Qualität
Kontrolle der Arbeitsdisziplin, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
Durchführung von Arbeitsunterweisungen für unterstellte Mitarbeiter
Einhaltung vorgegebener BudgetsKalkulation und Leitung von Kleinprojekten
Verantwortung für Einhaltung von Prüffristen für Werkzeuge bzw. Werkstatt- und Baustellenausrüstung