Meister (m/w/d) Servicewerkstatt für Baumaschinen

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: [FEHLT: …]
• Anstellungsart: [FEHLT: …]

Aufgaben

• Als Werkstattleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen Werkstattbetrieb
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Reparaturvereinbarungen
• Die fachliche Unterstützung und Führung der Servicetechniker (m/w/d) in der Werkstatt sowie die Organisation von Schulungen ergänzt Ihr vielfältiges Aufgabenprofil als Führungskraft
• Außerdem sind Sie als Ausbilder (m/w/d) auch für die gewerblichen Auszubildenden der Niederlassung zuständig
• Auch die Sicherstellung der Reparaturqualität und die Reklamations- und Garantieabwicklung fallen in Ihren Aufgabenbereich
• Als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kunden übernehmen Sie eine wichtige Rolle im Kundendienst und der Kundenkommunikation
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Qualitätskontrolle
• Die Koordination und optimale Einsatzplanung der Servicetechniker ergänzt Ihr Verantwortungsgebiet

Anforderungen

• Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik bzw. Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge
• Fachwissen - Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Reparatur von Baumaschinen
• Weiterbildung - Sie haben einen Qualifizierten Meisterabschluss
• Praxiserfahrung - Idealerweise besitzen Sie einschlägige Erfahrungen in der Position als Vorarbeiter oder Meister
• Unternehmerisches Handeln - Wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken
• Soft Skill - Sie überzeugen durch ein hohes Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig
• Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern
• Arbeitsausstattung: Wir stellen Ihnen für Ihren Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung
• Mit Zeppelin wachsen: Profitieren Sie von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen
• Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihrem neuen Job ermöglichen
• Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern
• Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung