Meister-Polsterer/-Polsterin – industrielle Bettenproduktion (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Rastatt/Baden-Württemberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Als Polstermeister (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Betrieb und verbinden handwerkliche Präzision mit organisatorischem und gestalterischem Know-how.
• Sie sichern die hohe Qualität unserer Polster- und Boxspringbetten, begleiten Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung und bereichern die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse mit Ihrem Fachwissen.
• Sie übernehmen die fachliche Führung des Polsterbereichs unserer Fertigung und lassen Ihr Know-how in die Einführung neuer Produkte, Materialien und Fertigungstechniken fließen.
• Dank Ihrer klaren wie empathischen Art, Mitarbeitende zu schulen, anzuleiten und zu fördern, fühlt sich Ihr Team gut bei Ihnen aufgehoben und kommt gerne zu Arbeit.
• Klar, Qualitäts-, Termin- und Kostenziele haben Sie genauso im Blick wie die Produktionsprozesse, die Sie kontinuierlich, z. B. mit Lean und KVP, verbessern.
• Qualität und Arbeitssicherheit stehen bei Ihnen an erster Stelle, daher sorgen Sie zuverlässig für die Umsetzung und Einhaltung der entsprechenden Standards.
• Auch in den Teams unserer Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Qualitätssicherung ist Ihre Expertise immer sehr gefragt.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Polsterer/Polsterin mit Weiterbildung zum/zur (Industrie)Meister/-in im Polsterer-Handwerk
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Polsterfertigung
• Führungskompetenz, Spaß an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsoptimierung

Benefits

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz – unbefristete Beschäftigung
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderzahlungen
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzliche Sozialleistungen
• Firmenparkplatz direkt vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV)
• Abwechslungsreiche Team- und Firmenevent