Meister (w/m/d) Inbetriebsetzung Strom

Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

• Du unterstützt Installateure sowie Anlagenbetreiber bei technischen Fragestellungen und Projekten am Telefon oder direkt vor Ort.
• Die Erstellung und Implementierung von Konzepten bezüglich § 14a-Anlagen, die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie der Einbau und die Entstörung von intelligenten Messsystemen sowie Steuerboxen gehören zu deinen Aufgaben. Ebenfalls gehört der turnusmäßigen Wechsel von Messanlagen im Nieder - und dazu.
• Die Koordinierung , Disponierung und Überwachung von Arbeitsaufträgen für Dienstleister, Monteuren sowie die Teilnahme an der ACD-Anlage gehören zu deinem Aufgabengebiet.
• Eine enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie ein bereichsübergreifender Austausch gehört zum täglichen Doing. Deine Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Bereich der intelligenten Messsysteme (iMSys) ist gewünscht.
• Zudem unterstützt Du mit deiner Teilnahme an der (Ruf-)Bereitschaft für Stromzähler, die Versorgungssicherheit.

Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (w/m/d) und Weiterqualifizierung zum Meister (w/m/d) im Elektrohandwerk
• Erfahrung im Bereich von Strom-Messanlagen und dem einschlägigen Regelwerk
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, OneNote, Teams) sowie routinierte Erstellung und Bearbeitung von PDFs
• Fähigkeit und Motivation, sich in die firmeneigenen Systeme und Programme einzuarbeiten und diese souverän zu nutzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2CEFR) in Wort und Schrift für alle Formen der Kommunikation
• Sicheres , freundliches, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Darauf kannst du dich verlassen

Betriebliche Altersvorsorge
Wir sichern dich mit betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für die Zukunft ab.

Fort- und Weiterbildung
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

E-Lademöglichkeit
Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Familie & Beruf
Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder – direkt am Arbeitsplatz! Sollte es einmal unerwartet eng werden, unterstützt dich unser Notfallprogramm schnell und unkompliziert, damit du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.

Urlaub & Auszeit
30 Tage Urlaub stehen dir zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.

Weitere Vorteile
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Eine ENTEGA - das sind wir:

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.