Meister/Techniker als Sicherheitsmanager Facility Services (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Verantwortung für die Umsetzung der konzernweiten Sicherheitsrichtlinien sowie die operative Steuerung und Koordination der Werkssicherheit an definierten Standorten
Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung standortbezogener Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung von KRITIS und NIS2 Anforderungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Sicherheitsvorgaben durch regelmäßige Risikoanalysen, Sicherheitsbegehungen und Audits
Fachliche Anleitung, Koordination und Qualitätssteuerung des Sicherheitspersonals und externer Dienstleister zur Gewährleistung eines einheitlichen Sicherheitsniveaus
Planung, Organisation und Durchführung von Sicherheitsübungen sowie Begleitung sicherheitsrelevanter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Schutzprozesse

Abgeschlossene Qualifikation als Meister für Schutz und Sicherheit oder eine vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Fundiertes Praxiswissen in Zutrittskontrolle, Alarm und Gefahrenmeldesystemen sowie in der Koordination von Fremdfirmen
Gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (u. a. KRITIS, NIS2, Arbeitsschutz, IT SiG) sowie Erfahrung in deren praxisnaher Umsetzung
Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für unterschiedliche Schutzbedarfe
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägter Team-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

NOTE / HINWEIS: