Merchandise Manager (m/w/d) für unsere Markenteams und Key Account Management

Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.

Overview

Wir suchen mehrere Merchandise Manager:innen für unsere vier Teams am Campus Oelde: Merchandise Management OPUS, OPUS PANTS und someday und für unser Team Key Account Management.

Responsibilities

• Bei uns arbeitest du in einem digitalen, dynamischen, hoch-performanten Umfeld, das analytisches Denken mit Spaß an Fashion perfekt verbindet
• Du bist das kommunikative Bindeglied und der Motor hinter unseren B2B-Handelspartnerschaften und betreust diese eigenverantwortlich
• Mit einem klaren Fokus auf datenbasierten Arbeiten und Handeln steuerst du die Bewirtschaftung und unterstützt mit deinem Input bei der Order
• Durch deine optimale Warensteuerung, sorgst du für die richtigen Produkte zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort und begleitest die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen
• Dabei arbeitest in starker Kommunikation mit unserem Vertrieb und vielen internen Fachbereichen

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium und / oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fashion-Branche
• Du denkst und handelst analytisch anhand von KPIs und verbindest dies mit einem Enthusiasmus für Mode
• Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit navigierst du geschickt zwischen verschiedenen Schnittstellen
• Du zeigst Eigeninitiative und hast die Gabe, Menschen zu überzeugen und zu begeistern
• Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Apps und Tools und dem Weiterentwickeln von Prozessen

Benefits

• Arbeite zeitgemäß und hybrid und mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Entfalte dich durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Bilde dich mithilfe vieler Angebote ständig weiter
• Nutze deine Devices zum Arbeiten ganz einfach auch privat
• Lass dich in unseren Nachhaltigkeitsprojekten z.B. als Imker:in ausbilden
• Personalrabatte, JobRad, Sportzuschuss,Events und andere Benefits gibt’s für dich on top