Mess-, Steuer- und Regelungstechniker*in (m/w/d)

Mess-, Steuer- und Regelungstechniker*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Georg-August-Universität Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Gebäudemanagement / Technisches Gebäudemanagement

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Stellenbeschreibung

An der Georg-August-Universität Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Gebäudemanagement/ Technisches Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gruppe MSR die Stelle eines*r Mess-, Steuer- und Regelungstechniker*in (m/w/d) (Elektroniker*in - Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker*in) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen.

Das Technische Gebäudemanagement - GM3 der Georg-August-Universität Göttingen betreibt mit z.Zt. 153 Mitarbeitenden alle betriebstechnischen Anlagen der Universität.

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik.
• Optimieren und Anpassen der Programmierung von Regelungen der Sanitär, Heizungs‑, Lüftungs‑ und Klimatechnik.
• Kleinere Neu-Installationen, Programmierungsarbeiten, Änderungen, Erweiterungen, Modernisierungen der Regelungstechnik.
• Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Erstellen und Ändern von Schaltungsunterlagen am PC und vor Ort.
• Betreuung/Unterstützung von Fremdfirmen.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in – Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker*in mit elektrotechnischen Kenntnissen.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik.
• Kenntnisse der regelungstechnischen Abläufe von Lüftungs‑, Heizungs‑ und Kälteanlagen.
• Erfahrungen mit großen, komplexen gebäudetechnischen Anlagen, wie beispielsweise in Labor- und Forschungsgebäuden.
• Erfahrung im Umgang mit sowie in der Einrichtung von PCs.
• Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften sowie der gesetzlichen Vorschriften und Technischen Regeln.
• Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten Word, Excel, Outlook.
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• gutes Betriebsklima, zeitgemäße Führungskultur

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Kontakt / Bewerbung

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen, in deutscher Sprache, unter Angabe der Stellen‑ID (3281), bis zum  , gerne auch in elektronischer Form: Persönliche Daten, Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse.

Bitte senden Sie die Unterlagen an:
Georg-August-Universität Göttingen,
Technisches Gebäudemanagement‑GM 3,
z.Hd. Herrn Dipl. Ing. Holger Knöfel,
Am Ebelhof 2‑3, 37075 Göttingen,
E‑Mail:

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Dipl.-Ing. Holger Knöfel (Telefon: 0551/39‑24101) zur Verfügung.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns erfordert. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)