MFA oder Pflegefachkraft für Ambulanz & Administration (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitTübingen

Stellenbeschreibung:

MFA oder Pflegefachkraft für Ambulanz & Administration (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen

Arbeitsort

Tübingen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

Medizinische/r Fachangestellte/r
Arzthelfer/in
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in

Veröffentlichungsdatum: Vor 5 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Das Institut für Tropenmedizin, Reisemedizin und Humanparasitologie betreut die ambulante Krankenversorgung, die Impf- und Reisemedizinische Sprechstunde sowie klinische Studien. Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst den Kontakt zu Patientinnen / Patienten sowie Personen, die eine Impfberatung erhalten.

Aufgaben

Aufnahme und Verwaltung von Patientinnen-/Patienten- und Probandendaten sowie deren Abrechnung
Annahme und Koordination aller Telefonate sowie Terminvereinbarungen und Informationsweiterleitung
Patientinnen-/Patienten- und Probandenbetreuung und -versorgung (inkl. Blutabnahme, EKG und Vitalparametererfassung)
Probenvorbereitung und -versand für die Labordiagnostik
Aufziehen von Impfungen, Bestellwesen von Impfstoffen, Erstellung von Impfrechnungen
Unterstützung bei medizinischen und administrativen Tätigkeiten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Tübingen

Das 1805 gegründete Universitätsklinikum Tübingen (UKT) gehört zu den führenden Zentren der deutschen Hochschulmedizin und trägt mit seinen 17 Universitätskliniken, den Instituten und Zentren zum erfolgreichen Verbund aus Hochleistungsmedizin, Forschung und Lehre bei. Seit Januar 1998 ist das Universitätsklinikum Tübingen eine selbständige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Vorstand und Aufsichtsrat. Als Haus der Maximalversorgung ist das UKT weit über die Region hinaus bekannt. Rund 75.000 stationäre und ca. 380.000 ambulante Patienten werden jährlich behandelt. Laut der regelmäßig durchgeführten Patientenbefragung würden über 96 Prozent der stationären Patienten das Universitätsklinikum Tübingen weiterempfehlen.

Das UKT als Arbeitgeber

Über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Aufgaben arbeiten am UKT eng zusammen. Ganz gleich, ob Forschung, Lehre, Klinik oder Verwaltung, hier wird Hand in Hand gemeinsam für das Wohl des Menschen gehandelt.

Auf das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antworten wir mit Wertschätzung und Sicherheit. Das UKT ist ein verlässlicher Arbeitgeber und trägt Sorge für die Arbeitsplatzsicherheit seiner Beschäftigten. Das auf Vertrauen und Fairness geprägte Miteinander zielt auf eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Lebenslanges Lernen ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern ein wichtiges Anliegen. Daher fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der beruflichen Ausbildung und Weiterentwicklung. An der klinikeigenen Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote nutzen. Mit rund 800 Auszubildenden in 18 verschiedenen Berufsbildern sind wir die größte Ausbildungsstätte in der Region und bieten jungen Menschen eine fundierte Berufsausbildung.