MFA / Study Nurse klinische Studie (m/w/d)

PERMACON GmbHBerlin

Stellenbeschreibung:

Berlin-Charlottenburg

Gesundheitswesen

Vollzeit, Teilzeit

Arbeitnehmerüberlassung

PERMACON – Arbeitgeber mit Herz!

Suchen Sie eine neue Herausforderung als MFA / Study Nurse klinische Studie (m/w/d) in Berlin-Charlottenburg? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie!
Für unseren Kunden, ein international tätiges Forschungsinstitut , suchen wir ab sofort 5 Mitarbeiter (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener medizinischer Ausbildung , gerne als MFA (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation für die Betreuung von klinischen Studien im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Es besteht die Option auf Verlängerung des Einsatzes und ggf. spätere Übernahme in die Festanstellung .

Ihre Aufgaben als Study Nurse (m/w/d)

Abarbeitung der festgelegten Untersuchungen mit Probanden
Probandenbetreuung
Blutentnahmen mit Butterfly und Legen von Zugängen
Eigenständiges Schreiben von EKGs
Sorgfältige medizinische Dokumentation mittels englischsprachiger Software

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene medizinische Ausbildung, gerne als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation - alternativ auch gerne alsArzt (m/w/d) ohne Approbation (mit einer gültigen Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie Wohnsitz in Berlin)
Routinierter Umgang im Schreiben von EKGs und Blutentnahme mit Butterfly
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), gute Englischkenntnisse sowie EDV Anwenderkenntnisse
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gutes Zeitmanagement, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile bei PERMACON

Zahlung von übertariflichen Zuschlägen auf den Gesamtlohn
Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit)
Fahrkarte (Abo-Preis Deutschlandticket )
Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Politik der offenen Tür