Für meinen Auftraggeber, eine attraktive mittelständische Firmengruppe mit Hauptsitz im Raum von Mühldorf am Inn (auch gut aus den Richtungen Rosenheim und Salzburg (A) erreichbar) und aus dem Bau-/Architekturgewerbe, welche sich seit 60 Jahren und mittlerweile mit rund 90 Mitarbeitern vor Ort (mehr als 4.500 weltweit) marktführend in der Stahl-Produktion und insgesamt 5 Geschäftsfeldern mehr als erfolgreich etabliert hat, suche ich für den weiteren Ausbau des ERP-Teams schnellstmöglich für zwei reizvolle Positionen in unbefristeter Festanstellung einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Inhouse Projektmanager und Software Developer (m/w/d). Derzeit ist in der Firma Microsoft Dynamics NAV in der Version 365 BC in allen relevanten Firmenbereichen wie Fertigung, Produktionsteuerung und Warenwirtschaft im Einsatz. Die Umstellung aller Unternehmen auf ein einheitliches Business Central 365 ist im vollen Gange, sodass Sie sich in der eigenverantwortlichen Projektleitung direkt mit selbstständiger Arbeitseinteilung einbringen können. Die EDV-Services werden zentral von der IT-Organisation bereitgestellt, um die Anforderungen der jeweiligen Firmen effizient zu erfüllen. Das Kompetenzzentrum am Headquarter ist für die Betreuung der Dynamics NAV/BC ERP-Lösungen zuständig, sowohl für bestehende als auch für neue Implementierungen, Weiterentwicklungen sowie den laufenden Support auf globaler Ebene. Anpassungen und Programmierungen in C/AL bzw. AL laufen über das interne Development-Team. Bei größeren Anforderungen kann der externe Dienstleister hinzugezogen werden, sodass Sie als Entwickler außerdem die korrekte Funktionalität und Qualität des Customizings überprüfen werden. Ihre Berichtslinie geht an den Bereichsleiter.
Bei diesem beständigen Unternehmen haben Sie die Chance, einen verantwortungs- und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich selbst aktiv zu gestalten und eine erfolgreiche Position in einem innovativen und fair geführten Umfeld zu übernehmen. Es gibt eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre mit „Duz-Kultur“ unter den Kollegen (Altersstruktur bunt gemischt) und alle Mitglieder pflegen einen familiären Umgang mit schnellen Entscheidungswegen. Zu Beginn der Tätigkeit handelt es sich für die intensive Einarbeitung um eine Vorort-Position, gerade auch im Hinblick auf die laufende Software-Umstellung, später wäre dann auch remote möglich bzw. teilweise Tätigkeiten im Home Office (2 Tage mobiles Arbeiten möglich pro Woche). Teilweise könnte auch ein temporärer Einsatz in anderen Gesellschaften möglich werden (projektbezogen). Es wird eine unbefristete Festanstellung und eine leistungsgerechte Vergütung von etwa 50.000–80.000€ brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) geboten. Obendrauf kommen noch sehr gute Sozialleistungen wie regelmäßige Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten in der internen Akademie, Gesundheitsförderung (Fitness-Angebote und günstige Mitgliedschaft im eigenen Sportpark), Jobrad, Pool-E-Bikes, kostenlose Englischkurse, Massagen, betriebliche Altersvorsorge, weitere Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse für Bildschirmbrillen, höhenverstellbare Tische, gratis Obst, Kaffee/Wasser, eine eigene Kantine und diverse Corporate Benefits. Gearbeitet wird in einer 39-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit (Kernarbeitszeiten Mo-Do , Fr ) und 30 Urlaubstagen im Jahr. Die modernen und technisch gut ausgestatteten Büroräume sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen (Bahnhof ca. 10 Minuten zu Fuß). Obendrein haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit am Standort gratis mit dem PKW zu parken.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer wenn Sie meinen, dass Sie dieser anspruchsvollen Aufgabe mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen gewachsen sind. Die Firma freut sich auf motivierte Menschen mit Talent (möglich auch Quereinsteiger). Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter erreichen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
09 Mär 2026Standort:
RosenheimEinsatzort:
Cologne, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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