Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich für den Aufbau des ERP-Teams bei einem global aktiven, mittelständischen Betrieb mit aktuell 35 Mitarbeitern, einem zukunftsträchtigen MS Dynamics NAV-Endanwender aus dem produzierenden Einzelhandel, der seit 3 Jahren seine namhafte Ware für die Luxusgüter- & Schmuck-Branche unter anderem neben Deutschland auch in Südkorea vertreibt, die Konzepte, Designs und Produkte stetig weiterentwickelt und sich weiterhin im immensen Wachstum befindet, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als interner Microsoft Dynamics NAV Anwendungsbetreuer/System-Manager (m/w) für den Hauptstandort in Berlin zu vergeben.
MS Dynamics NAV ist in allen essenziellen Unternehmensbereichen, wie FiBu (Standard), Sales (Schnittstellen), Produktion (viel Anpassungsbedarf im System), Lager und Logistik, in der Version NAV 2017 im Einsatz. Das ERP System wurde durch den externen Dienstleister eingeführt und mit Power BI für die Berichte ergänzt. Sie sollen in Ihrer Position der IT-Abteilung auf die Sprünge helfen und den Microsoft Partner für Anpassungen und Abstimmungen anleiten (eigene Programmierkenntnisse sind nicht notwendig). Der Schwerpunkt liegt auf Microsoft Dynamics NAV, dessen Funktionalitäten Sie so optimieren werden, dass es vollumfänglich ausgenutzt werden kann und die Warenwirtschaft rund läuft. BI-Themen stecken in den Anfängen und müssten ebenfalls verfeinern werden – hier ist Ihre Vorerfahrung jedoch eher nebensächlich. Die IT- und ERP-Infrastruktur wurde für den weiteren Wachstum sehr „verschlankt“, um es in der Zukunft leichter handzuhaben. Dies heißt konkret, dass an Hardware kaum mehr etwas physisch vor Ort steht, sondern größtenteils in der Cloud läuft (z.B. Office 365).
Ihr Hauptaugenmerk liegt auf den Geschäftsprozessen, deren korrekten Abbildung und Verbesserung im ERP-System und der generellen strategischen Weiterentwicklung, sowie Gewährleistung der reibungslosen Nutzung von Navision im Betrieb. Dabei kommen auch der Anwendersupport/-betreuung (10-15 concurrent User Lizenzen), eingehende Beratung und die Realisierung von Schulungen nicht zu kurz. Bei der Position handelt es sich um eine Nachbesetzung, weshalb Sie viele Möglichkeiten zur intensiven Einarbeitung und das Reinwachsen in Ihre neuen Tätigkeiten haben. Es gibt für die Zukunft generell sehr gute Entfaltungschancen, denn das Unternehmen möchte sich weiterhin vergrößern und ist erst seit 2017 im operativen Betrieb. Am Anfang wurde bei der IT noch ein wenig auf die Bremse getreten, nun kommen jedoch Vertriebstools hinzu, die angebunden werden müssen. Als Process Owner könnten Sie auch die Webseite mitgestalten und weitere Projektkoordination übernehmen. Für „Macher“ gibt es spannende Themen ohne Ende! In der EDV-Betreuung werden Sie vom Systemadministrator unterstützt. Die Berichtslinie geht direkt an den kaufmännischen Leiter.
Bei diesem erfolgreichen Unternehmen erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und spannende ERP-Projekte in einem wirtschaftlich stabilen Betrieb. Das Büro liegt super zentral und ist mit U- und S-Bahn aus der ganzen Stadt mit optimaler Verbindung zu erreichen. Das Arbeitsklima ist sehr familiär gehalten und angenehm, da in der Duz-Kultur (bereits in Bewerbergesprächen) sehr freundlich und offen miteinander umgegangen wird und es keinerlei Hierarchie gibt (alle Mitarbeiter aus der Produktion samt Geschäftsführung sitzen auf einer Etage). Miteinander wird hier großgeschrieben! Es handelt sich um eine reine Inhouse Position in Berlin mit flexibler Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung in einer 40‑Stunden‑Woche, die Möglichkeit zum gelegentlichen Home‑Office nach Absprache (Vor‑Ort‑Präsenz ist grundsätzlich für Support‑Anfragen der User gewünscht, da die IT sowieso nicht so groß ist – 1 Tag pro Woche jedoch kein Problem) für eine bessere Work‑Life‑Balance und 30 Urlaubstagen.
Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives Gehalt von ca. 55.000‑75.000 € brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Berufserfahrung – auch Junioren willkommen, die eine ERP‑Ausbildung absolviert haben), Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, Obstkorb, Sommerfest/Weihnachtsfeier und vieles mehr. Dieser Arbeitgeber legt viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter und dessen Zufriedenheit!
Ich freue mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen, wenn Sie sich der Aufgabe als dynamischer Microsoft Dynamics NAV Systembetreuer/Application Manager (m/w) gewachsen fühlen und Lust haben an der Weiterentwicklung der Betriebszukunft in einem jungen Unternehmen in Berlin aktiv durch Ihre Leistungsbereitschaft mitzuwirken. Gerne können wir uns also besser telefonisch kennenlernen, um über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet wären.
Diesen Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter!
Katherine Lippert Tel.
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07 Mär 2026Standort:
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