Microsoft Dynamics NAV/BC Inhouse Software Developer (m/w/d), Raum Bamberg/Würzburg

Für den weiteren Ausbau des internen ERP-Teams bei meinem Auftraggeber mit Hauptsitz in der Region von Bamberg, der auch aus der Richtung Würzburg gut erreichbar ist, ein innovativer, familiengeführter Endkunde aus dem Produktionsbetrieb für Lebensmittel, der seit mehr als 100 Jahren für seine Kunden Produkte im Pharmazie-, Tierernährungs- sowie Handelsumfeld global anbietet und insgesamt etwa 470 Mitarbeiter beschäftigt, suche ich ab sofort einen Microsoft Dynamics NAV/BC Anwendungsentwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Derzeit wird die neueste Version von Dynamics 365 Business Central erfolgreich im Unternehmen in allen relevanten Firmenbereichen, wie Produktion, Finanzbuchhaltung, Einkauf/Verkauf (außer HR) mit den Standardmodulen eingesetzt. Es wurden nur wenige Anpassungen hinzugekauft, da eine Entwicklungslizenz vorliegt, die es intern erlaubt, mit etwas weniger Berechtigung als ein NAV-Systemhaus zu agieren, und Ihr Hauptjob in jedem Fall das Development sein wird. Sie bekommen die Möglichkeit abwechslungsreiche ERP-Projekte hautnah zu unterstützen und aktiv Ihre Optimierungsvorschläge einzubringen. Sie benötigen ein gutes Verständnis für eigene Entwicklungen, Funktionalitäten und Prozessabbildungen in NAV, um sich teilweise auch den NAV-Standard durch Ausschöpfung der Möglichkeiten zu nutzen zu machen. Für alle Anpassungen arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Abhängigkeit des externen Dienstleisters mit der Zeit herunterzufahren und in der Zukunft alles selbst mit einer Hands‑On‑Mentalität intern entwickeln zu können. Es handelt sich um eine kleine Abteilung mit flachen Hierarchien. Berichtet wird direkt an den Abteilungsleiter, welcher wiederum direkt der GF unterstellt ist. Langfristig gibt es sicher auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln ggf. auch in einer Führungsposition.

Ihr Aufgabengebiet

• Technischer Ansprechpartner für die Umsetzung der internen ERP-Projekte, z.B. zukünftige Einführungsprojekte
• Erweiterung der internen Programmierressourcen in der eigenständigen operativen Umsetzung der Konzepte im Bezug auf das Warenwirtschaftssystem MS Dynamics NAV
• Schätzen vom Umsetzungsaufwand von Anforderungen und Analyse von Machbarkeit
• Eigenständige Planung, (Weiter-)Entwicklung/Programmierung, Customizing, Betreuung und Verbesserung der ERP-Lösung und Module unter Berücksichtigung der Betriebsanforderungen und funktionalen Spezifikationen
• Design und Verbesserung von technischen sowie betriebswirtschaftlichen Anwendungen
• Schnittstellen‑Development und -Konzeption für die Integration und Anbindung von Fremdsystemen
• Umsetzung von Berichts‑ und Layout‑Anpassungen mithilfe fortschrittlicher Tools
• Realisierung von Tests, 2nd‑Level‑Support der Software, Kontrolle der Qualität und Spezifizierung/Behebung der Probleme durch Analyse der Details im produktiven System
• Beratung der Fachabteilungen im korrekten Umgang mit NAV, den entsprechenden Modulen und Solutions (rund 190 aktive User)
• Abstimmung mit dem IT Manager, internen Beratern und den jeweiligen Fachbereichen für eine gute Zusammenarbeit

Ihre Qualifikationen

• Berufsausbildung oder Studium in der Informatik oder äquivalente EDV‑Berufserfahrungen mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
• Erste Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft Dynamics NAV
• Gute Entwicklungskenntnisse in der Programmiersprache AL von MS Dynamics NAV und den Cloud Tools von Microsoft 365
• Vorerfahrung in SQL‑Databases und Reportdesign sowie Visual Studio Code von Vorteil
• Idealerweise BWL‑Know‑How
• Eine autonome und dennoch teamfähige Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit
• Eine gut organisierte, technikaffine und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch mit den Usern, Basis Englischkenntnisse für IT‑Begriffe

In diesem aufstrebenden Familienunternehmen erwarten Sie ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit einem entspannten, dynamischen und kollegialen Umgang mit Duz‑Kultur (kein Muss!), sowie eine Aussicht auf eine vielversprechende berufliche Zukunft in einem kontinuierlich wachsenden und gesunden Unternehmen. Es wird Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine gezielte Einarbeitung gelegt, die Ihnen vielfältige und oft individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem ansprechenden Arbeitsumfeld eröffnen. Frühzeitig bietet man Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Teamgeschehen teilzuhaben. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege aus. Die Förderung eines gemeinschaftlichen Betriebsklimas liegt dem Unternehmen am Herzen, weshalb sie eine Vielzahl von Aktivitäten und Angeboten zur Verfügung stellen. Es handelt sich um einen reinen Innendienst ohne Reisetätigkeit. Durch die sehr flexibel einteilbare Arbeitszeit (Gleitzeit) in einer 38,5‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage im Jahr und gelegentliches Home Office (ca. 1 Tag pro Woche), lebt das Unternehmen von Schnelligkeit/Flexibilität und braucht schnelle Problemlösung. Ihre Work‑Life‑Balance bleibt daher nicht zu kurz. Außerdem wird neben einem ländlich gelegenen Bürogebäude (eigene Firmenparkplätze für den PKW) eine überaus attraktive Vergütung von etwa 60.000‑65.000 € brutto im Jahr geboten, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Obendrein winken diverse Angebote von gemeinsamen Aktivitäten, Sportangeboten, etc. für die Mitarbeiter, zudem die Möglichkeit zu E‑Bikeleasing, Altersvorsorge und vieles mehr als Benefits. Auch Bewerbungen von Berufseinsteigern mit ersten Jahren Know‑How im obengenannten Umfeld sind herzlich willkommen! Wenn Sie also Lust haben, diese neue Herausforderung in einem zukunftssicheren Umfeld zu meistern und mehr über Ihren traditionsreichen Arbeitgeber mit geringer Mitarbeiterfluktuation zu erfahren, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter!

Katherine Lippert Tel. +49 2371 35 33 722

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