Mid-Level Corporate M&A - Top Tier Firm, Great Reputation

Stellenbeschreibung:

Management von Luxemburger Unternehmensrechtssachen und Transaktionen, einschließlich der Gründung, Umstrukturierung, Migration, Fusion, Übernahme und Liquidation von Unternehmen.
Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Gesellschaftervereinbarungen, SPA/APA, Beschlüssen, Statuten und Intra-Gruppenverträgen.
Beratung von Kunden zu Governance, rechtlichen Verpflichtungen und alltäglichen Unternehmensangelegenheiten.
Kooperation mit Notaren, Banken, Regulierungsbehörden, Gegenparteien und Dienstleistern.
Arbeit direkt mit Partnern und Senior-Lawyers, wobei die Verantwortung für die Bearbeitung von Fällen mit zunehmender Autonomie zunimmt.

3-6 Jahre Erfahrung in der Corporate/M&A-Abteilung eines Rechtsanwalts in Luxemburg.
Mitglied der Luxemburger (oder einer anderen EU-) Anwaltskammer.
Fließende Kommunikation in Englisch und Französisch, da mit einer sehr internationalen Kundenbasis gearbeitet wird.
Erfahrung in einem internationalen Rechtsunternehmen, Magic Circle oder nicht, wird als starkes Plus angesehen.
Starke Beherrschung des Luxemburger Unternehmensrechts und Exposition zu einer Vielzahl von Transaktionen.
Freude an der Arbeit in einem Team, das gemeinsam vorankommt, während auch die Möglichkeit besteht, autonom zu arbeiten und die eigene Lernkurve in enger Zusammenarbeit mit dem Partner zu verfolgen.

Möglichkeit, einem top-tier internationalen Firmen beizutreten, die auf intellektuell ansprechende grenzüberschreitende Transaktionen arbeitet und täglich lernt, was es ermöglicht, ein Experte in diesem Bereich zu werden und in Luxemburg anerkannt zu werden.
Arbeit in einem human-großen Corporate M&A-Team, in dem die Arbeit sichtbar ist und die eigene Beiträge zählen, wo Fragen immer willkommen und beantwortet werden.
Möglichkeit, in einer Rechtsanwaltskanzlei mit einer großartigen Reputation in Luxemburg und im Ausland zu arbeiten, die eine Umgebung bietet, in der man gedeihen und stolz Senior Associate, Counsel oder Partner werden kann.
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (auf Arbeitnehmerbasis) im Einklang mit der Erfahrung, das bis zu €130.000 brutto pro Jahr erreichen kann. Zusätzlich erhält man Essensgutscheine von €15 pro Tag, eine Prämie sowie zusätzliche Urlaubstage.