Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft im Springerpool (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Feste Anstellung

Aufgaben

• Sie springen dort ein, wo Sie gebraucht werden. Der Dienstplan wird individuell mit Ihnen abgestimmt.
• Ihre Einsatzbereiche sind internistische, orthopädische, urologische, chirurgische oder geriatrische Stationen. Im weiteren Verlauf ist auch der Einsatz im Notfallzentrum und auf der Aufnahmestation möglich.
• Zur Pflegedokumentation nutzen Sie bei uns die Software Orbis. Vielleicht haben Sie damit schon gearbeitet? Wenn nicht, auch kein Problem! Unsere Key-User machen Sie fit.

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie Erfahrungen aus verschiedenen Fachbereichen mit.
• Der Einsatz auf unterschiedlichen Stationen entspricht Ihrer Neugierde und Anpassungsfähigkeit.
• Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Benefits

• Springerzulage Für Ihren Einsatz im Springerpool erhalten Sie eine Zulage von 450,00 € monatlich (bei Vollzeit).
• Wunsch-Arbeitszeitmodell Im Rahmen unserer bestehenden Schichten bieten wir ein "Wunsch-Arbeitszeitmodell" an. Auch ein "Sabbatical" (Wechsel von Arbeits- und arbeitsfreien Phasen) ist nach Absprache mit der PDL möglich.
• Zeit für Urlaub Die Urlaubszeiten sind frei wählbar und Sie bekommen ein garantiertes "Wunsch-Frei". Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können.
• Echte Aufstiegsmöglichkeiten Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung.
• Finanzielle Benefits Ob Ballungsraumzulage oder zweifache Jahressonderzahlungen - profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.
• Zukunftsorientierte Altersvorsorge Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.
• Wohnraum Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Info zur Gehaltsspanne Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.