Mitarbeitende für die Besondere Wohnform (früher Wohnheim) Peter-Janßen-Haus (m/w/d) in Teilzeit

Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbHMoers

Stellenbeschreibung:

„Willkommen beim Job für`s Leben.”

Wir suchen Mitarbeitende für das Peter-Janßen-Haus in Kamp-Lintfort. Das Peter-Janßen-Haus besteht aus zwei Häusern, die sich auf einem großen Gartengelände befinden und 42 Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen ein Zuhause bieten. Sowohl Menschen mit einem hohen Grundpflege- und Assistenzbedarf im Alter als auch Menschen mit geringerem Unterstützungsbedarf finden hier eine geeignete Wohnform. Neben den vier Wohngemeinschaften wird das Wohnangebot um Appartements des „Wohntraining“ ergänzt.

Mitarbeitende für die Besondere Wohnform (früher Wohnheim) Peter-Janßen-Haus (m/w/d) in Teilzeit

10 - 35 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben

Betreuung und Pflege der Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung
Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes
Begleitung der Menschen im Alltag (Freizeit, Einkäufe, Arztbesuche usw.)
Unterstützung bei Begegnungen im Sozialraum
Arbeit im Schichtdienst, aber nicht im Nachtdienst

Dabei liegen in einem multiprofessionellen Team die Schwerpunkte:

als Pflegefachkraft in der Sicherstellung der Behandlungspflege sowie der Pflegeplanung
als pädagogische Fachkraft in der pädagogischen Ausrichtung der Assistenzen
als Mitarbeitende mit anderen Berufsabschlüssen in der allgemeinen Begleitung und Assistenz
als Schüler*innen / Studierende unterstützen Sie die Mitarbeitenden in den Besonderen Wohnformen vorrangig an jedem 2. Wochenende bei den oben genannten Tätigkeiten

Ihr Profil

Sie sehen die Begleitung von Menschen mit Behinderung als gemeinsame Entwicklungschance.
Sie betrachten die unterschiedlich planbaren Einsatzzeiten als Chance, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.

Unser Angebot

Mitarbeit in einem engagierten Team
unterstützendes und wertschätzendes Betriebsklima und Miteinander
vielseitige Aufgaben mit der Chance eigener Gestaltungsmöglichkeiten
intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildung
unbefristeter Dienstvertrag in Teil- oder Vollzeit
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitarbeitskonto

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal unserer Homepage.