Mitarbeitende (m/w/d/x) für das Monitoring der bundesweiten Fachstelle Diskriminierungsschutz i[...]

Lernbegleitung / pädagogische Fachkraft in Teilzeit (w/m/d/x)

Wir suchen zum zur Verstärkung unseres Projektteams eine

Lernbegleitung / pädagogische Fachkraft in Teilzeit (w/m/d/x)

LIFE Bildung Umwelt Chancengleichheit e.V. ist eine anerkannte gemeinnützige Organisation, die seit mehr als 30 Jahren vielseitige Projekte und Kampagnen in den Themenfeldern Bildung, Umwelt und Chancengleichheit entwickelt und umsetzt. Im Projekt Lernwerkstatt eXplorarium begleiten wir die fachliche Weiterentwicklung von Schulen in herausfordernder Lage durch die Einbindung von Forschendem Lernen in das Schulkonzept. Lehrkräfte werden befähigt, ein zeitgemäßes Lernkonzept anzuwenden und eigenständig zu gestalten. Forschendes Lernen fördert die individuellen Lernprozesse der Schüler*innen, stärkt deren Selbstlern- und Sprachkompetenzen sowie das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

Das sind Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Forschenden Lernens an einer kooperierenden Grundschule in Neukölln oder/und Friedrichshain-Kreuzberg:
• v.a. Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von erprobten Angeboten mit Schüler*innen in der Lernwerkstatt und digital
• Begleitung und Beratung der beteiligten Lehrkräfte und Erzieher*innen
• Mitwirkung bei der Ausstattung der Lernwerkstatt mit didaktisch geeigneten Lernmaterialien
• Mitwirkung am laufenden Schulentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit Projektleitung, Schulleitung und Kollegium
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Kursen auf der digitalen Lernplattform Moodle
• Mitwirkung bei Fortbildungen und bei der Auswertung, Dokumentation und Weiterentwicklung des Projektes

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherheit vor einer Klasse zu stehen und andere Pädagog*innen als Role Model für Forschendes Lernen anzuleiten
• Expertise bezüglich naturwissenschaftlicher Themen, künstlerischer Auseinandersetzungsformen und digitaler Medien
• möglichst mehrjährige berufliche Erfahrung und Kompetenz in Bezug auf
  • die Arbeit an (Grund- und Förder-)Schulen und mit Kindern
  • die Förderbedarfe Lernen und Geistige Entwicklung
  • Forschendes, individualisiertes und kooperatives Lernen
  • die Erstellung und den Einsatz von Lerninhalten mit digitalen Medien
  • die Begleitung von Schulentwicklungsprozessen
  • die Zusammenarbeit mit Schulen, Schulleitungen, Lehrkräften und Erzieher*innen
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer langjährig erfahrenen Organisation mit einer von Teamgeist, sozialer Verantwortung und flachen Hierarchien geprägten Atmosphäre.
• Berufliche Weiterentwicklung durch fachlichen Austausch und engagierte Zusammenarbeit mit LIFE-Kolleg*innen, Zuwendungsgebern, Kooperations- und Netzwerkpartnern.
• Eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) und Anspruch auf 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)

Die Einstellung soll zum mit einer Wochenarbeitszeit von 18 Stunden (Neukölln) oder 12 Stunden (Friedrichshain-Kreuzberg) erfolgen. Der Projektvertrag ist aus fördermittelrechtlichen Gründen bis zum befristet. Das Projekt ist langfristig angelegt, eine Vertragsverlängerung wird angestrebt.

LIFE begrüßt die Bewerbung aller Interessierten unabhängig von der Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen und geschlechtlichen Identität oder einer Behinderung und aller Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Color sowie Schwarzer Menschen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung – unter Angabe, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind – bis zum per E-Mail an Angelika Schmitt unter

Wenn Sie Fragen zum Projekt, zur Stelle oder Interesse an einer Hospitation in einer Lernwerkstatt haben, wenden Sie sich an Dr. Magda Doering unter oder telefonisch 030/ – 20.
Weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter:

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeitende (m/w/d/x) für das Monitoring der bundesweiten Fachstelle Diskriminierungsschutz in Schulen (FADAS)

Wir suchen zum 15. April 2026 eine

Mitarbeitende (m/w/d/x) für das Monitoring derbundesweiten Fachstelle Diskriminierungsschutz in Schulen (FADAS)

LIFE Bildung Umwelt Chancengleichheit e.V. ist eine anerkannte gemeinnützige Organisation, die seit mehr als 30 Jahren vielseitige Projekte und Kampagnen in den Themenfeldern Bildung, Umwelt und Chancengleichheit entwickelt und umsetzt.

Aufbauend auf der langjährigen Expertise der Anlaufstelle für Diskriminierungsschutz an Schulen (ADAS), die 2016 als bundesweit erste unabhängige schulspezifische Antidiskriminierungsstelle für Berliner Schulen eröffnet wurde, hat LIFE e.V. 2023 die bundesweite Fachstelle für Diskriminierungsschutz an Schulen (FADAS) eröffnet: Sie unterstützt seitdem bundesländerübergreifend die Vernetzung und den Wissenstransfer und bietet Fortbildungen für Antidiskriminierungsberater*innen zur schulspezifischen Antidiskriminierungsberatung an. FADAS wird finanziert durch die Antidiskriminierungstelle des Bundes (ADS).

Das sind Ihre Aufgaben

• Bundesweites Monitoring bzw. Datensammlung, -aufbereitung und -zusammenführung schulbezogener Diskriminierungsdaten (quantitativ und qualitativ) nach vorgegebenen Kriterien
• Erstellung eines zivilgesellschaftlichen Lagebilds mit dem Schwerpunkt Schule in enger Kooperation mit dem Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd)
• Mitwirkung bei der bundesweiten Kommunikation und Netzwerkarbeit mit Antidiskriminierungsbüros und – beratungsstellen
• Unterstützung der Organisation und Durchführung von zwei regionalen Fachrunden in Sachsen und Niedersachsen
• Unterstützung der Projektleitung durch Zuarbeit zu Sachberichten, Protokollführung, Dokumentation der Aktivitäten und Teilnehmendendokumentation sowie Zuarbeit zur Projektabrechnung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Soziologie, Psychologie oder Sozialwissenschaftlich) und fachrelevante Zusatzqualifikationen
• Ausgewiesene Fachkenntnisse in der Diskriminierungs- und Vorurteilsforschung
• Ausgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Methoden der quantitativen Sozialforschung und sicherer Umgang mit SPSS, bspw. durch Arbeit an quantitativen Studien
• Ausgewiesene Erfahrung im Verfassen von Berichten und Fachtexten
• wertschätzende, diskriminierungskritische, diversity- und interkulturell kompetente Kommunikation und Gesprächsführung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Ambiguitätstoleranz sowie die Fähigkeit, auftretende Probleme und Konflikte konstruktiv zu lösen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Arbeitsflexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer langjährig erfahrenen Organisation mit einer von Teamgeist, sozialer Verantwortung und flachen Hierarchien geprägten Atmosphäre.
• Berufliche Weiterentwicklung durch fachlichen Austausch und engagierte Zusammenarbeit mit LIFE-Kolleg*innen, Zuwendungsgebern, Kooperations- und Netzwerkpartnern.
• Eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) und Anspruch auf 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
• Einen schönen, zentral gelegenen Arbeitsplatz in hellen Räumen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Die Einstellung soll zum 15. April 2026 mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden Der Projektvertrag ist aus fördermittelrechtlichen Gründen zum befristet.

LIFE e.V. begrüßt die Bewerbung aller Interessierten unabhängig von der Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen und geschlechtlichen Identität oder einer Behinderung und aller Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Color sowie Schwarzer Menschen. Der Arbeitsort in den Goerz-Höfen ist rollstuhlgerecht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis zum 16. März 2026 unter Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, per E-Mail an Angelika Schmitt unter

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!