Mitarbeitende (w/m/d) in der Jagdeinheit ASP

Mitarbeitende (w/m/d) in der Jagdeinheit ASP

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeitende (w/m/d) in der Jagdeinheit ASP

Arbeitgeber: Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen

Beginn ab

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 36 Monate

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Im Hinblick auf eine mögliche weitere Verschleppung der Afrikanischen Schweinepest (ASP) in Nordrhein-Westfalen sollen weitere Maßnahmen für eine Intensivierung der Bejagung von Schwarzwild sowie für eine Tilgung der Tierseuche in den bereits betroffenen Gebieten vorbereitet, durchgeführt und vor Ort koordiniert werden.
Wald und Holz NRW unterstützt dabei die zuständigen Kreisbehörden im Rahmen der Amtshilfe durch fachliche Beratung der Dienststellen, aber auch die Jagdausübungsberechtigten in den betroffenen Gebieten. Dazu wurde bei Wald und Holz NRW eine ASP-Leitstelle Jagd in Hilchenbach eingerichtet, die Kreisbehörden unterstützt und Maßnahmen koordiniert.
Die Jagdeinheit ASP (JE ASP), die von der Forschungsstelle für Jagdkunde und Wildtiermanagement geleitet wird, wurde vom Land NRW für den Fall eines Ausbruchs der ASP bei Wildschweinen eingerichtet. Die Mitglieder bringen ein hohes Maß an jagd-praktischer Erfahrung mit und werden im Rahmen der ASP-Prävention durch das Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung NRW (LAVE) gezielt geschult.
Neben der fachlichen Beratung für Jagdausübungsberechtigte leistet die Jagdeinheit ASP auch praktische Anleitung und Unterstützung bei der effektiven Reduktion der Schwarzwildbestände im ASP-Gebiet. Die Jagdeinheit ASP besteht überwiegend aus Bediensteten von Wald und Holz NRW.
Dienstorte sind voraussichtlich Olpe, Hilchenbach oder Schmallenberg .

Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Entwicklung geeigneter Strategien zur Reduktion der Schwarzwildbestände vor Ort
• Mithilfe bei der Beratung und Unterstützung der Kreisordnungsbehörden und der Jagdausübungsberechtigten vor Ort
• Erlegung von Schwarzwild als Gegenmaßnahme auch unter Zuhilfenahme von technischen Hilfsmitteln (z. B. Einsatz von Nachtziel- und Wärmebildtechnik)
• Aufbau, Betrieb und Unterhaltung von Fanganlagen, letale Entnahme aus den Fängen
• Planung, Organisation und Durchführung der Einzeljagd zur Reduktion des Schwarzwildes in den Restriktionszonen
• Planung, Organisation und Durchführung von Gesellschaftsjagden in den Restriktionszonen
• Detektion und Monitoring von Schwarzwild auch unter Zuhilfenahme von technischen Hilfsmitteln (z. B. Einsatz von Drohnen)
• Datenerhebung zur Bestandsermittlung
• Dokumentation der durchgeführten Aufgaben und Tätigkeiten
• Mitarbeit bei der weiteren Konzeption von ASP-Prävention und -Bekämpfung sowie Durchführung von Übungen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum “Revierjagdmeister” bzw. “Revierjäger” oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. aus dem Bereich Forst- oder Landwirtschaft
• Fundierte Erfahrungen in der Bejagung von Schwarzwild bei der Einzel- und Gesellschaftsjagd
• Erfahrung mit Nachtsicht- und Wärmebildtechnik
• Erfahrungen und Qualifikation im Umgang mit Fanggeräten zum Fang von Schwarzwild sind wünschenswert
• Erfahrung mit Drohnen ist wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Tierschutz, Arbeitsschutz, Tierseuchen und Naturschutz sind von Vorteil

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und zur Nachtzeit, Bereitschaft zur Unterbringung vor Ort
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Gültiger Jagdschein
• Führerscheinklasse B / BE
• Bereitschaft zur Fortbildung

Die Bereitschaft zur zeitweisen Übernahme dienstlicher Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb von NRW wird erwartet.

Wir bieten Ihnen:
Eine der Qualifikation entsprechende Bezahlung gemäß EG 8 TV-L.
Ein Dienst-KFZ steht bedarfsweise im Rahmen des Pools zur Verfügung.
Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW

Unternehmensdarstellung: Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.