Zusatzkraft für "alltagsunterstützende Tätigkeiten" für die Kindertagesstätte und das Familienz[...]

Die Universitätsstadt Gießen Stellt Ein

Zusatzkraft für „alltagsunterstützende Tätigkeiten“ für die Kindertagesstätte und das Familienzentrum Lützellinden.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Die städtischen Kindertagesstätten arbeiten nach den Trägergrundsätzen und den darauf basierenden individuellen Einrichtungskonzeptionen. Die Schwerpunkte der Kitas werden aus fachlichen Empfehlungen und den Bedarfen des jeweiligen Sozialraumes abgeleitet und ständig weiterentwickelt. Hervorzuheben ist eine offene und wertschätzende Grundhaltung allen Familien und Mitarbeitenden gegenüber, die sich in der Arbeit der verschiedenen Einrichtungen widerspiegelt.

In der Kindertagesstätte und dem Familienzentrum „Die Wilde 13“ in Lützellinden werden bis zu 125 Kinder, im Alter ab dem vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt, in 5 Kita-Gruppen und einer Krabbelgruppe betreut.

Das sind Ihre Aufgaben

• Begleitung der Essensituationen in der Einrichtung
• Unterstützung der Erzieher*innen im Gruppengeschehen
• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Unterstützung bei pflegerischen Aufgaben

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil

• Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Kita-Bereich
• Interesse an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
• Praktische hauswirtschaftliche Fähigkeiten
• Genderkompetenz
• Vielfaltskompetenz

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
• attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
• kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
• ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
• Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. Februar 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Just vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer zur Verfügung.

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