Mitarbeitenden im Außendienst (w/m/d) Schwerpunkt Verkehrsüberwachung

Stellenbeschreibung

Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit ca. 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert.

Zur Stelle eines Mitarbeitenden im Außendienst mit Schwerpunkt Verkehrsüberwachung (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet, wird ein/eine Bewerber/in gesucht, der/die die folgenden Aufgaben eigenständig übernimmt.

Aufgaben

• Bestreifung des Stadtgebiets und Prüfung von Fahrzeugen auf ordnungswidriges Abstellen sowie Entscheidung über mündliche oder schriftliche Warnung.
• Gewährleistung von sicherem Parken bei grob ordnungswidrigem Parken, um Gefahren zu verhindern.
• Erläuterung der Ordnungswidrigkeit und der getroffenen Maßnahmen gegenüber der Stadtgesellschaft.
• Fertigung interner Stellungnahmen zu Bürgeranfragen und Beschwerden.
• Zeugenaussagen vor Gericht.
• Marktaufsicht und örtliche Ermittlungen.
• Mitwirkung bei Abstimmungen und Wahlen.
• Teilnahme an Sonderdiensten, bspw. bei der Haaner Kirmes.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Voraussetzungen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungslehrgang I bzw. eine dreijährige Berufsausbildung verteilt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst einer Ordnungsbehörde.
• Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Führerschein Klasse B).
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung sowie zum Ableisten von Diensten außerhalb der normalen Dienstzeit, regelmäßig an Wochenenden und abends.
• Schicht- und Außendiensttauglichkeit.
• Eintragungsfreies Führungszeugnis.
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Initiative.
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Offenheit gegenüber moderner Technik, insbesondere mobilen Datenerfassungsgeräten.

EEO und Chancengleichheit

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.