Mitarbeiter als Anlagenführer/in (m/w/d)

Mitarbeiter als Anlagenführer/in (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Technische Textilien, Hochtemperaturdämmsysteme und Produkte für den baulichen Brandschutz gehören u.a. zu unserer vielseitigen Produktpalette. Seit 70 Jahren fertigen wir innovative Produkte und vermarkten diese weltweit.

Deine Aufgaben

• Einrichten, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen inklusive Reinigung gemäß Arbeitsanweisungen im 3-Schicht-Betrieb
• Durchführung regelmäßiger Funktions- und Qualitätskontrollen der Anlagen und Produkte
• Erkennen und Beheben von Störungen sowie Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Optimierung der Produktionsprozesse zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Dokumentation von Produktionsdaten, Maschinenparametern und Störungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie aktive Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen und –schulungen
• Diverse Neben- und Unterstützungstätigkeiten auch an anderen Arbeitsplätzen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker o. ä.)
• Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel) und wünschenswert auch mit ERP-Systemen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Benefits

• Rex Gesundheitskonzept mit Fairfamily (Gesundheitsbudget 600 €/Jahr)
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentlich gefüllter Obstkorb
• Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt
• Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Eine unbefristete Übernahme nach 6‑monatiger Probezeit

Wenn Dich diese Aufgabe interessiert und Du eine zukunftsorientierte Position suchst, sende bitte eine aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung.