Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d)

Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.

Wir suchen Sie als Mitarbeiter*in (m/w/d) für unseren Bereich Bankorganisation. In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Koordination interner Abläufe und Prozesse beteiligt und tragen zur Optimierung des Bereichs bei.

Das erwartet Sie:

• Koordination interner Abläufe : Sie verwalten und pflegen Benutzer- und Zugriffsrechte.
• Soll-Ist-Abgleiche : Sie führen regelmäßige Soll-Ist-Abgleiche durch, um die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien zu gewährleisten.
• Berechtigungsmanagement : Sie pflegen und dokumentieren das Berechtigungsportfolio der Bank.
• Digitalisierung und Effizienzsteigerung : Sie unterstützen bei Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung sowie bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen.
• Ansprechpartner : Sie sind der zentrale Ansprechpartner für interne Anfragen im organisatorischen Bereich.

Das wünschen wir uns:

• Ausbildung : Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Prozesskenntnisse : Sie sind vertraut mit bankinternen Prozessen, Compliance-Vorgaben und den gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in Prozessoptimierung : Sie haben sich bereits mit den Themenbereichen Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung auseinandergesetzt.
• Teamorientierung : Sie arbeiten teamorientiert und sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Vertraulichkeit und Integrität : Der Umgang mit internen und sensiblen Daten erfolgt für Sie stets vertraulich und integer. Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und digitalen Welt sind für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
• Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Arbeitgeberbeteiligung am Deutschlandticket
• Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Judith Schilling
Personalreferent