Mitarbeiter Compliance & Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier:

maerkische-bank.de/gutzuwissen

In dieser verantwortungsvollen Position verbindest Du regulatorische Expertise mit dem strategischen Ausbau unseres Nachhaltigkeitsmanagements und gestaltest die Zukunft mit.

Dein Aufgabenbereich:

Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) gewährleisten

• Systematische Identifizierung und Steuerung von Risiken, die zu Vermögensverlusten oder Reputationsschäden führen können
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften
• Gewährleistung der Einhaltung von relevanten Gesetzen und Richtlinien
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Beratung und Berichterstattung an den Vorstand

Nachhaltigkeitsmanagement – Zukunft strategisch gestalten

• Analyse regulatorischer und marktseitiger ESG-Entwicklungen
• Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie, inklusive Integration in Geschäfts- und Risikostrategie
• Aufbau und Koordination einer wirksamen Nachhaltigkeitsorganisation
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse
• Koordination der Fachbereiche bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen
• Sensibilisierung der Mitarbeitenden
• Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts (falls berichtspflichtig bzw. bei freiwilligem Bericht)

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz
• Kenntnisse im Bereich ESG und Nachhaltigkeitsregulatorik
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft

Was wir Dir bieten:

• Eine gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Tarifgehalt + 13. Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40 EUR
• Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage + Bankfeiertage wie Heiligabend und Silvester
• Flexible Freizeit gegen Entgelt- Modelle (1, 2 oder 4 Wochen)
• Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Vereinbarungen
• Sonderkonditionen für bankeigene Produkte
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Psychologische Beratung, Grippeschutzimpfung, Wandernachmittage, Nutzung von angebotenen Untersuchungen z.B. Augen, Schilddrüse, …
• Weitere Benefits z.B. für Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, u.a.

Bei Fragen wende dich bitte an:

Melisa Gündüz - Fachbereich Personalmanagement
Jürgen Hufeisen – Fachbereich Compliance

Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen •