Mitarbeiter EHS (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

75305 Neuenbürg, Baden-Württemberg

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Dauer

1 Jahr befristet

Unternehmen

Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG

Unterstützung bei Planung und Gestaltung von Arbeitssystemen hinsichtlich gesundheits-, sicherheits- und umweltrelevanter Kriterien gemäß der DIN ISO 45001 und DIN EN ISO 14001 in enger Zusammenarbeit mit dem Energie- und Qualitätsmanagement als Teil des integrierten Managementsystems
Durchführung und Teilnahme von regelmäßigen Betriebsbegehungen und internen Audits
Kommunikation und Reporting an den EHS-Manager am Standort Neuenbürg
Unterstützung bei der standortübergreifenden Harmonisierung von EHS-Dokumenten und Prozessen
Erstellung von EHS-relevanten Dokumenten in Dokumentenmanagementsystemen Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen
Vorbereitung, Zuarbeit sowie Durchführung von Schulungen/ Unterweisungen
Recherchetätigkeiten für das Erstellen relevanter EHS-Dokumentation,
Erstellen, Überwachen und Auswerten von EHS-relevanten Maßnahmen
Vorbereiten, Koordinieren und Unterstützen bei EHS-Veranstaltungen,
Erstellen von Protokollen im Bereich EHS (Besprechungsprotokolle, Rundgangprotokolle etc.),
Aktives Mitwirken, Pflege und Aufrechterhalten der Managementsysteme.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches / ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und fundierter Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der chemischen Industrie oder verwandten Industrien von Vorteil
Erfahrungen im Bereich EHS oder QM sind von Vorteil
Wünschenswert ist eine bereits vorhandene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/-r der Berufsgenossenschaft
Kenntnisse zu DIN EN ISO 14001 und DIN ISO 45001 von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte sind erforderlich
Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden/Woche
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresgratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing)
Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch)
Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote
Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
Umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung
Kostenfreie Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen