Mitarbeiter Einkauf – Schwerpunkt Telekommunikation & IT (m/w/d)

Deine Ansprechpartnerin:

Anna Faucett

Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer

Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.

Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know‑How mit innovativen Technologien – inklusive moderner KI‑Funktionen – und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten gemeinsam daran, Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse neu zu denken.

Wolters Kluwer Tax & Accounting (TAA)

Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Teil der internationalen Wolters Kluwer Gruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden an 10 Standorten in Deutschland entwickeln wir Softwarelösungen wie ADDISON, SBS‑Software und AKTE, die Steuerberatungskanzleien und Unternehmen in ganz Europa unterstützen.

Allein in Europa vertrauen mehr als 46.000 Steuerberatungskanzleien sowie über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen auf unsere Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Bearbeitung von Bestellungen sowie eigenständige Durchführung von Beschaffungstransaktionen für die Bereiche Telekommunikation, IT Software und Hardware
• Verantwortung für die Einhaltung der operativen Einkaufsprozesse inkl. administrativer Aufgaben
• Verhandlungen mit Lieferanten bis zur Auftragsvergabe sowie Steuerung der Einkaufs‑/Lieferprozesse
• Pflege von Stamm‑ und Vertragsdaten sowie Preisen und Konditionen in unserem ERP System

Damit begeistern Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL oder vergleichbare Qualifikation bzw. kaufmännischen Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Einkauf in den Bereichen IT und / oder Telekommunikation
• Erfolgsmerkmale wie z. B. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz sowie Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office‑Anwendungen, sehr gute Excel‑ sowie Englisch- und DSGVO‑Kenntnisse

Damit begeistern wir Sie

• Arbeitsplatzsicherheit in einem internationalen Unternehmen mit unbefristeter Festanstellung, betrieblicher Altersvorsorge und persönlicher Beratung
• Sehr gute Work‑Life‑Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten (Home‑Office 3 Tage/Woche)
• Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU‑weit arbeiten
• Umfassende Weiterentwicklung Ihrer Karriere im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement fördern wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm (Angebote von Fitness, über JobRad bis Lebens‑ und Rentenberatung) und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day
• Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung, angefangen bei der performanten IT‑Ausstattung über kostenlose Getränke bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden
• Teamgeist bei unseren Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Bei uns haben Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen

Wir wachsen – wachse mit uns

Bei Wolters Kluwer suchen wir genau Dich! Hier kannst Du Deine Ideen verwirklichen, lernen, Dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

Deine Ansprechpartnerin

Anna Faucett

Senior Recruiter

Telefon:

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in‑person interviews in our hiring process. Please note that use of AI‑generated responses or third‑party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.