Mitarbeiter Esso Tankstelle - TEILZEIT (m/w/d) (150998)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitStuttgart

Stellenbeschreibung:

Stellendetails

Mitarbeiter Esso Tankstelle - TEILZEIT (m/w/d)

Arbeitsort

Stuttgart (Heilbronner Str. 92)

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

Kassierer/in (Handel)
Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Tankstelle)

Stellenbeschreibung

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC), Teil der EG Group, betreibt deutschlandweit 220+ Tankstellen unter der Marke Esso.

Wir suchen einen engagierten Verkäufer / Kassierer / Mitarbeiter / Tankstellenmitarbeiter (m/w/d). Quereinsteiger, Rentner und Studenten sind herzlich willkommen. Die Position ist in Teilzeit (mind. 30h/Woche) und umfasst Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit.

Ihre Aufgaben

Freundlicher und kompetenter Kundenservice
Verkauf von Tankstellenprodukten und Dienstleitungen
Kassenführung und Abrechnung, Bedienung der Systeme
Zubereitung und Präsentation der Produkte im Backshop
Bestandskontrolle, Wareneingangsprüfung und Warenpräsentation im Shop
Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben, besonders im Bereich Sicherheit und Hygiene
Gestaltung einer einladenden Shop-Atmosphäre
Mitarbeit bei der Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen

Ihr Profil

Erfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert – Quereinsteiger sind willkommen
Kundenorientierung und Servicebereitschaft
Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Unser Angebot

Zahlung nach Tarif, mindestens € 13,90 pro Stunde
Bonusregelung für Voll- und Teilzeitkräfte
Zuschläge nach Tarif bei Nacht- , Feiertags- und Sonntagsschichten
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
Krisensicherer Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung, die Dich auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Familiärer und wertschätzender Mitarbeiterumgang

Weitere Informationen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.