Mitarbeiter Fertigungssteuerung und Disposition (m/w/d)

Aufgaben

Sie behalten gerne den Überblick, denken analytisch und haben Freude daran, Produktionsprozesse optimal zu steuern. Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Als Mitarbeiter in der Fertigungssteuerung und Disposition (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Kundenaufträge effizient eingeplant, Materialien rechtzeitig verfügbar sind und die Produktion reibungslos läuft.

Ihre Aufgaben bei uns

• Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion und sind für die Einplanung sowie die terminliche Bestätigung von Kundenaufträgen verantwortlich.
• Kapazitätsplanung: Sie prüfen verfügbare Kapazitäten, stimmen sich bei Engpässen eng mit den Produktionsbereichen ab und entwickeln Lösungen zur optimalen Belieferung.
• Materialdisposition: Sie stellen die Materialverfügbarkeit der betreuten Materialgruppen zum geplanten Bedarfszeitpunkt sicher und geben Fertigungsaufträge frei.
• Bestandsmanagement: Sie verantworten die Bestandsentwicklung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen.
• ERP-Pflege: Sie pflegen relevante Parameter in unserem ERP-System, wie Kapazitäten, Losgrößen und Sicherheitsbestände.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren kontinuierlich Planungs- und Produktionsprozesse und bringen eigene Ideen aktiv ein.

Profil

Um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Fertigungssteuerung bzw. Disposition in einem produzierenden Unternehmen. Sie haben eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung, beispielsweise zum technischen Betriebswirt (m/w/d).

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Ihr Interesse: Sie hinterfragen bestehende Prozesse und haben Freude daran, Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
• Ihre Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und gehen Aufgaben analytisch sowie lösungsorientiert an. Auch bei komplexen Zusammenhängen behalten Sie den Überblick.
• Ihre Persönlichkeit: Sie sind engagiert, denken vernetzt und bringen die Motivation mit, neue Wege zu gehen. Den digitalen Wandel gestalten Sie aktiv mit und treiben Themen eigenständig voran.

Warum wir?

• Bis zu 14 Monatsgehälter durch Beteiligung am Unternehmensgewinn.
• Ein nach Ihren Bedürfnissen ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernem Equipment.
• Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Homeoffice.
• Ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
• Eine offene und familiäre Firmenkultur mit großem Wert auf Teamarbeit und Respekt.
• Jede Menge Sonderleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Vitamintage, Sachbezüge u.v.m.