Mitarbeiter (g.n.) im Bereich Kredit Operations / Depotbank

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 180 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

• Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen (Neuanträge, Kreditänderungen, Prolongationen) mit Schwerpunkt Effektenlombardkredite in EUR sowie Fremdwährung
• Prüfung und Genehmigung von Avalen sowie Darlehen
• Vordisposition von Zahlungen (Kredit Check)
• Selbständige Bearbeitung von Kunden mit Kreditverletzungen (Überziehungen, Beleihungswertschieflagen)
• Selbständige Bearbeitung von Verpfändungen (Drittpfand) sowie Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
• Bearbeitung von Tätigkeiten im Tagesgeschäft: Saldenbestätigungen, Zinsfreistellungen, etc.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Wünschenswert wären Kenntnisse des Kredit- und Wertpapiergeschäftes
• Ideal wären praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Überziehungen und Mahnwesen
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Freude an komplexen Themenstellungen
• Gutes analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
• Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Zusatzleistungen, u.a.:
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
  • Gewinnbeteiligung & Jubiläumssonderzahlungen
  • Wellpass (Zugang zu über 6.000 Sport- & Wellnessangeboten)
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Fortbildungen und Zertifizierungen, u.a. im Meldewesen

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.