Mitarbeiter HR & Recruiting (m/w/d)

Du verantwortest bei uns den gesamten HR-Bereich – von der Personalverwaltung bis hin zur aktiven Gewinnung neuer Talente. Dabei bist du erste Anlaufstelle für unser Team in allen personalrelevanten Fragen.

• Du übernimmst die Personalverwaltung: Pflege der Personalakten, Verwaltung von Verträgen, Arbeitszeitkonten, Urlaub und Krankmeldungen sowie die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Koordination bis hin zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Du sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsablauf über unsere Karriereplattform und eine positive Candidate Experience.
• Du begleitest das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und stellst sicher, dass sie gut bei uns ankommen.
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen – ob Vertragsänderungen, Elternzeit oder ähnliche Anliegen.
• Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung – die Abrechnungen selbst erstellt unser externer Steuerberater.

Dein Profil

• Du bist ein kreativer Kopf mit frischen Ideen und hast Lust, über den Tellerrand zu schauen – neue Impulse sind bei uns herzlich willkommen.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste Erfahrungen im Personalbereich mit, zum Beispiel in der Personalverwaltung, im Recruiting oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du arbeitest strukturiert, diskret und zuverlässig.
• Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen mit HR-Tools oder Bewerbermanagement-Software – bei uns arbeiten wir mit Personio – sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Warum wir?

• Du findest bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit kurzen Wegen, echtem Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Du kannst dank Gleitzeit deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – darauf legen wir großen Wert.
• Du wirst Teil eines starken Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt und aufeinander verlassen kann.