Mitarbeiter im Wechselprozessmanagement (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Prozessabwicklung: Du wirst Teil unseres Support-Teams und kümmerst Dich dabei um die Durchführung der Wechselprozesse im Messwesen.
• Dokumentation und Schulung: Du erstellst Arbeitsablaufbeschreibungen und übernimmst Fach- und Systemschulungen.
• Qualitätssicherung: Du führst end-2-end Tests durch, findest Fehler und machst Verbesserungsvorschläge zusammen mit unseren Entwicklern.
• Datenanalyse: Du bist geübt in Datenerhebung, Analyse und Ableitung von Maßnahmen.
• Einstiegsfreundlich: Energiewirtschaft, Wechselprozesse im Messwesen, Smart Meter und iMsys sagt Dir nichts? Kein Problem, sprich Tobias Amrein gerne an oder guck Dir das Erklärvideo auf unserer Homepage oder Youtube an (Stichwort: "Das Messwesen wird digital").

Ein Background, der überzeugt

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt:in, Meister:in, Techniker:in) oder ein abgeschlossenes Studium und möchtest deine Kenntnisse in einem spannenden Umfeld weiterentwickeln.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung - mit dem klaren Ziel, gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Kundennähe: Du besitzt ein ausgeprägtes Maß an Kunden und Serviceorientierung, kommunizierst souverän und findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste Anliegen.
• Klarheit: Du sprichst gern mit unseren Marktpartnern, erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und hast Freude daran, Herausforderungen konstruktiv anzugehen.
• Datenaffinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Excel, arbeitest gerne mit großen Datenmengen und nutzt deine technischen Fähigkeiten, um Prozesse transparent und nachvollziehbar zu gestalten.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.