Mitarbeiter/-in Abteilungsleitung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Referat Verwaltungskoordination, Kommunikation und Internationales im Geschäftskreis des Oberbürgermeisters bei der Abteilung Querschnittsaufgaben und Anregungsmanagement. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist der Abteilungsleitung zugeordnet. Sie agieren hier an einer Nahtstelle zwischen den Bürger/-innen, dem Gemeinderat und dem Oberbürgermeister sowie den verschiedenen städtischen Stellen - also in einem zentralen, sehr anspruchsvollen, arbeitsintensiven und vielseitigen Aufgabengebiet.
Eine erfolgreich abgeschlossene, anerkannte dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestelle/-r) oder eine vergleichbare Qualifikation
Souveränes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift in Verbindung mit sehr guten Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten - d. h. Sie formulieren gerne und schaffen es, auch schwierige Sachverhalte mit den passenden Worten und in angemessener Form „auf den Punkt zu bringen“; daneben sind gute Englischkenntnisse von Vorteil
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office 365, Videokonferenzanwendungen und Internetrecherchen sowie die Bereitschaft, sich hier kontinuierlich weiterzubilden und bei neuen Anwendungen im Sinne der Digitalisierung einzubringen
Eine strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von einem „Blick fürs Wesentliche“, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamorientierung sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeiten entsprechend dem Arbeitsanfall flexibel zu gestalten
Sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Diskretion; Interesse am politischen Geschehen
Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten wie auch Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe einer großen Verwaltung, nach Möglichkeit im öffentlichen Dienst
Unsere Benefits im Überblick
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jörg Durner unteroder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unteroder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal
unter
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMAan das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20,Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Veröffentlichungsdatum:
19 Apr 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
StuttgartEinsatzort:
Schloßstraße 91, StuttgartTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Customer ServiceErfahrung:
LeitendArbeitsverhältnis:
Angestellt
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