Mitarbeiter in der allgemeinen Verwaltung/Werksverwaltung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie bearbeiten alle administrativen Prozesse in der Verwaltung
• Sie schreiben Angebote, Lieferscheine und Rechnungen
• Sie pflegen die Daten im ERP-System
• Sie führen die Kasse und erledigen die zugehörigen Buchungen
• Sie vertreten sich gegenseitig in der Verwaltung sowie bei Bedarf am Empfang
• Sie unterstützen die Werksleitung und Geschäftsbereichsleitung TaA bei administrativen Aufgaben

DAS BRINGEN SIE MIT

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• selbständiges und strukturiertes Arbeitsverhalten
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
• soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung

WILLKOMMEN IM WIR

• UNTERNEHMENSKULTUR : Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
• FESTE ARBEITSZEITEN : Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• VERGÜTUNG : In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EX zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
• ZUSATZLEISTUNGEN : Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
• ZUSCHUSS : 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB : 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht‑Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• ENTWICKLUNG : Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL : Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

JETZT BEWERBEN!

Bei Fragen steht Ihnen Till Kötter gerne und jederzeit unter Tel. zur Verfügung.

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein‑Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.