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Mitarbeiter in der Funktion einer Fachkraft (m/w/d) für Angelegenheiten des Arbeitsschutzes

Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Funktion einer Fachkraft für Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Ort: Idar‑Oberstein

Beschäftigte: Vollzeit (teilzeitgeeignet, aber vollständig in Vollzeit zu besetzen), unbefristet

Tarifvertrag: TVöD (Entgeltgruppe 10 je nach Qualifikation)

Aufgabenschwerpunkte

Sie sind zuständig für Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Geschäftsführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einschließlich der Funktion des Beauftragten im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
  • Eigenverantwortlich Verfahren im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements durchführen.
  • Steuern und Begleiten des Wiedereingliederungsprozesses für Mitarbeitende.
  • Erarbeiten von Lösungsansätzen im Austausch mit allen Prozessbeteiligten.
  • Leitung und Geschäftsführung des städtischen Arbeitsschutzes, insbesondere Sicherstellung und Weiterentwicklung der Standards.
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen.
  • Intern und extern Ansprechpartner für Arbeitsschutzthemen.
  • Unterstützung bei Begehungen vor Ort und Umsetzung von Maßnahmen.
  • Organisation und Durchführung der ASA‑Sitzungen.
  • Weitere Aufgaben bleiben vorbehalten.

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung

  • Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Verbindung mit der bestandenen Zweiten Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Verwaltungsfachwirt).
  • Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Verbindung mit einer aktuellen Teilnahme bzw. der Bereitschaft an einer Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang II an einem kommunalen Studieninstitut. Das Bestehen der Abschlussprüfung des Angestelltenlehrgangs II ist zwingende Voraussetzung.
  • Erfolgreicher Abschluss als Diplom‑Sozialarbeiter (m/w/d)/Diplom‑Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder gleichwertig, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Disability Manager oder betrieblicher Gesundheitsmanager.

Wir erwarten

  • Fundierte Kenntnisse in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation, im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutz und arbeitsmedizinischen Vorschriften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich.
  • Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft.
  • Organisations- und Teamfähigkeit.

Weitere Eigenschaften

  • Empathischer Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden und allen Prozessbeteiligten.
  • Professionelle Ausführung der BEM‑Gespräche, versierte Gesprächsführung, adressatengerechte Kommunikation.
  • Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten.
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise.

Bewerbung

Unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist, wird jedoch in Vollzeit besetzt. Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Qualifikation und Erfüllung der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von interessierten Bewerbern (m/w/d) mit den persönlichen Voraussetzungen sind bis zum möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Stadtverwaltung Idar‑Oberstein
Postfach 12253
55714 Idar‑Oberstein

Zur Rückschrift der Unterlagen muss eine ausreichend frankierte Rückumschlag beigelegt sein; andernfalls gehen wir von Verzicht aus.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    04 Mai 2026
  • Standort:

    Idar-Oberstein

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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