Mitarbeiter in der Hauswirtschaft im Alten- und Pflegeheim (m/w/d)

Mitarbeiter in der Hauswirtschaft im Alten- und Pflegeheim (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Gesundheitszentrum des Odenwaldkreises GmbH

Arbeitsort: Gesundheitszentrum des Odenwaldkreises GmbH, Alten- und Pflegeheim

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag), 50 % (unbefristet)

Berufsbezeichnung: Hauswirtschafter/in, Helfer/in – Küche, Helfer/in – Hauswirtschaft

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Ihr Einstieg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit 50 % | unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Tägliche Aufnahme (Mo‑Fr) der individuellen Essenswünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Koordination, Organisation und Beratung zur Speiseversorgung
• Vorbereiten hauswirtschaftlicher Angebote zur Tagesstrukturierung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• Hohe Sensibilität für Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifvertraglich geregelter Vergütung, angelehnt an den TVöD und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad–Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: auf private Interessen und Work-Life-Balance wird bei der Dienstplanung Rücksicht genommen
• Mitarbeiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
• Tiefgarage, Parkhaus und überdachte Fahrradstellplätze

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Kai Neumann, Leitung Alten- und Pflegeheim, unter der Tel.-Nr. 06062 79‑8000, gerne zur Verfügung.