Mitarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialen Dienst Schwerpunkt Pflegekinderdienst (m/w/d)

Die Stadt Niederkassel liegt direkt am Rhein zwischen Köln und Bonn und bietet eine ideale Kombination aus urbaner Nähe und naturnaher Lebensqualität. Als Teil unserer Verwaltung gestalten Sie das Zusammenleben in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielfältig und stehen ganz im Dienst unserer Bürgerinnen und Bürger. Bei uns arbeiten Sie nicht nur für eine Verwaltung – sondern mit und für die Menschen vor Ort.

Arbeiten im Fachbereich Jugend

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialen Dienst Schwerpunkt Pflegekinderdienst (m/w/d). Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzende Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich. Die Position ist für die Dauer der Mutterschutzfrist und der anschließenden Elternzeit bis zum befristet.

Aufgaben

Im Rahmen des Allgemeinen Sozialen Dienstes:

• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen
• Förderung der Erziehung in der Familie
• Einrichtung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und Eingliederungshilfe (SGB VIII)
• Beratung und Konfliktmediation bei Trennung und Scheidung (SGB 17 & 18) sowie Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren (SGB 50)
• Versorgung von Kindern in Notsituationen (SGB 20)
• Wahrnehmung des Schutzauftrags gemäß SGB 8a / Inobhutnahmen
• Beteiligung an der Kinderschutz-Rufbereitschaft

Im Rahmen des Pflegekinderdienstes:

• Akquise und Beratung potenzieller Pflegefamilien
• Prüfung und Auswahl potenzieller Pflegefamilien
• Vermittlung von Kindern in passende Familien
• Beratung und Begleitung der im Pflegeverhältnis beteiligten Personen im Rahmen der Hilfeplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/B.A./M.A.)
• Einschlägige Fachkenntnisse der Jugendhilfeleistungen gemäß SGB VIII
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Pflegekinderdienst oder Allgemeinen Sozialen Dienst
• Kommunikative Kompetenz, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Entscheidungskraft
• Freude an sozialpädagogischer Fallarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW
• Bereitschaft, sich an der Kinderschutz-Rufbereitschaft zu beteiligen (nach entsprechender Einarbeitung)

Wir bieten

• Eingestellt mit Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage von derzeit monatlich 180 €
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld
• Supervision, Fortbildungen
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT‑Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum . Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online‑Portal unter möglich. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lehmann, Tel.: 02208/9466‑503, E‑Mail:

EEO‑Information

Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.