Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Ermittlungs- und Vollzugsdienst

Stellendetails zu: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Ermittlungs- und Vollzugsdienst

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Ermittlungs- und Vollzugsdienst

Arbeitgeber: Landkreis Oldenburg

Arbeitsort

Wildeshausen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
• Fachkaufmann/-frau - Büromanagement

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Straßenverkehrsamt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Ermittlungs- und Vollzugsdienst

im Außendienst – auch für Quereinsteiger–

Entgeltgruppe 5 TVöD, unbefristet, Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

• Außerbetriebsetzung von Kraftfahrzeugen
• Fahrzeugführerermittlungen in Bußgeldverfahren
• Wahrnehmung von Kontroll- und Vollzugsaufgaben
• Amts- und Vollzugshilfe

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich, da die Tätigkeit teilweise auch in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden auszuüben ist. Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise mit Schwerpunkt Recht oder Verwaltung
• Berufserfahrung im Vollzugsdienst
• Ein eintragungsfreies Führungszeugnis
• Gute körperliche Konstitution
• Ausdrucksfähigkeit, situationsbezogene Sensibilität und deeskalierendes Verhalten
• Bereitschaft zu Außendienstarbeiten bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen und zu Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. Wochenenddienste und in den Abendstunden)
• Führerschein der Klasse B, Dienstfahrzeug steht zur Verfügung
• Anwendungsbereite Kenntnisse in der Datenerfassung sowie sicherer Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen

Arbeitsbedingungen / Benefits

Unbefristeter Vollzeitstellen EG 5 TVöD, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen, jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte.

Kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E‑Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Bezuschussung zum Jobticket.

Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus.

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen.

Chancengleichheit

Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen Herr Oliver Hohnholt, Leiter des Straßenverkehrsamtes, Tel.: 04431/85-235, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 19. April 2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.