Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege sucht zum 1. August 2026 für die Abteilung Informationsdienste eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Informationssysteme und Geodatenmanagement . Die Vollzeitstelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Dienstort ist Hannover.
Einstellungsvoraussetzung ist ein Studium zum/zur Geoinformatiker/in, zum/ zur Archäo-Informatiker/in, vergleichbarer Abschlüsse oder mit erweiterter Anwendungserfahrung im Bereich Geodatenmanagement bzw. FYLR-Datenbanken.
Das Nds. Landesamt für Denkmalpflege (NLD) widmet sich als Denkmalfachbehörde und außeruniversitäre Forschungseinrichtung dem Schutz, der Pflege und der Erforschung von Kulturdenkmalen. Im Referat „IT-Koordination, Informationssysteme und Datenmonitoring“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine tatkräftige Unterstützung für den Bereich der FYLR-Informationssysteme sowie des Geodatenmanagements.
FYLR-Systembetreuung:
Geodatenmanagement
Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis zum an:
Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege, Scharnhorststraße, 30175 Hannover
Aktenzeichen: Z
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail. Die Bewerbungen sind als ein pdf-Dokument an zu senden. Die Größe Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen darf 5 MB insgesamt nicht überschreiten.
Für weitere Fragen steht Ihnen der Referatsleiter Herr Dr. Gohlisch, Tel. 0511/ , zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich an den Personalbereich unter der Tel.-Nr. 0511/ .
Mit Blick auf die Aufgabe ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung gemäß § 7 NdsSUeG erforderlich, sofern diese nicht bereits vorhanden ist.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Das NLD strebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte.
Bewerbungskosten können durch das NLD nicht erstattet werden.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet.
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
17 Mär 2026Standort:
HannoverEinsatzort:
Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport, Hannover, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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