Mitarbeiter Inhouse Consulting (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ziel des Inhouse Consultings ist es, Beratungsleistungen für das eigene Unternehmen zu erbringen. Hierzu zählen die Erarbeitung von Konzepten zur kontinuierlichen Fortentwicklung von Prozessen, die Begleitung und Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten sowie Themen der Digitalisierung.

Unterstützung von strategisch relevanten Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten
Erarbeitung von Sollkonzepten für Projekte
Unterstützung bei der Optimierung oder Weiterentwicklung von IT-Anwendungen , insbesondere für das Bestandsmanagement sowie die operativen Gesellschaften
Koordination , Abstimmung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Prozesskompetenz) im gesamten Unternehmen
Optimierung von (Teil-)Prozessen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern und Unterstützung bei der Umsetzung der Prozessanpassungen
Koordination und Abstimmung der Umsetzung eines professionellen Prozessmanagements
Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung von (Prozess-)Automatisierungen mit Hilfe von Robotern (Robotic Process Automation)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des VIVAWEST-Kundenportals als Kontaktkanal der Zukunft
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege von relevanten Instrumenten wie Chatbot, Zentraler Kontakteingang oder Wissensmanagement
Begleitung und inhaltliche Betreuung des bereichsübergreifenden Schulungsteams zur Qualitätssicherung

Immobilienkaufmann/-frau oder Kfm./Kffr. Grundstücks-/Wohnungswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
mehrjährige Berufserfahrung
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Gute Kenntnisse SAP-RE
Gute Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Eigeninitiative, -motivation und -verantwortung
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
Verbindlicher Auftritt

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze