Mitarbeiter IT-Revision (IT-Auditor)

Mitarbeiter IT-Revision (IT-Auditor)

Position available at Finanz Informatik in Münster, Hannover or Frankfurt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ausgewählte Sachgebiete des Audit Universe, insbesondere eigenständige Durchführung von System- und Projektprüfungen inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen
• Beratung der Fachbereiche sowie interner und externer Prüfenden zu revisionsrelevanten Sachverhalten in Prüfungsbereichen der Informations- und Kommunikationstechnologie
• Unterstützung bei fachlichen Aufgabenstellungen des Stabsbereichs sowie bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Prüfungsbereichen (z. B. MaRisk, DORA und internationale Standards)
• Begleitung von externen Prüfungen
• Unterstützung der Revisionsleitung bei der Kommunikation mit der Geschäftsführung und internen und externen Stakeholdern
• Vorbereitung von und ggf. Teilnahme an Revisionsveranstaltungen, Beantwortung von Anfragen der Institutsrevisionen zu revisionsrelevanten Sachverhalten

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Informatik-Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung, Fachwissen in IT-Prüfungsbereichen und erste Revisionserfahrung
• Gute Kenntnisse in den gesetzlichen und gesetzesähnlichen Grundlagen (z. B. KWG, MaRisk, IDW, FAIT, DORA), in den aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die FI und an die FI-Revision sowie Kenntnisse gängiger Revisionsstandards; Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie revisionsspezifische Zertifizierungen wie CISA oder CIA
• Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Durchsetzungskraft, Selbständigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung, Weiterentwicklungsprogramme, Seminaren, berufsbegleitende Maßnahmen.
• Kantine - Bestens verpflegt, Vorrang alle drei Standorte.
• Jobticket - Vergünstigte Tarife für Bus und Bahn, Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Leistungen.
• Mobiles Arbeiten - Teil der Arbeit kann mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & PME Familienservice - Job und Familie vereinbar.
• Barrierefrei - Alle Bereiche drei Standorte für Menschen mit Behinderung erreichbar.
• Fitnessförderung - Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten, Beratungsangebote.
• Betriebssport - Bewegung und Freude im Sportangebot.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, regelmäßig.