Mitarbeiter Leitwarte für Windenergieanlagen (m/w/d)

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du fungierst als erster Ansprechpartner für Hersteller und Serviceunternehmen
• Du überwachst die Windenergieanlagen, reagierst bei Störungen und leitest passende Maßnahmen ein
• Du pflegst die An- und Abmeldung an den Anlagen sowie die technische Verfügbarkeit
• Die Zuordnung und Zusammenfassung der Ereignisse in der Betriebsführungssoftware fällt in deinen Aufgabenbereich
• Du übermittelst die voraussichtliche Stördauer und pflegst das Ausfall-Logbuch
• Das An- und Ausschalten der Windenergieanlagen liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du kümmerst dich um die Fehleranalyse und Eskalation an 2nd Level
• Du unterstützt die Serviceteams bei technischen Fragestellungen
• Du kontrollierst die Datenkonsistenz der Betriebsführungssoftware und die einleitenden Schritte zum Wiederherstellen von fehlenden Daten täglich
• Du erstellst Aufträge nach Störungen hinsichtlich Infrastruktur

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Betriebsführung sammeln
• Du bringst gute EDV-Kenntnisse, vor allem im MS-Office-Paket mit
• Erfahrung mit Betriebsführungssoftware für Windenergieanlagen ist von Vorteil
• Zu deinen Stärken zählt dein technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
• Du hast ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Unser Beitrag für Dich

• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Nutzung von Wellpass/Hansefit
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.