Mitarbeiter Lohn (m/w/d)

Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

• Bearbeitung der Personal- und Tarifangelegenheiten der Beschäftigten nach TV-Forst, TV-L und Beamten im Forstbezirk, insbesondere:
• Vorbereitung von Vertragsangelegenheiten im TV-Forst und TV-A-Forst-Bereich
• Betreuung von Einstellungsverfahren gem. TV-A-Forst i. V. m. BBiG
• Prüfen der Produktivstunden, Eingabe neuer Arbeitsaufträge, Buchung in WinforstProNG
• Berechnung des Urlaubsanspruchs unter Beachtung der gesetzlichen bzw. tariflichen Regelungen für die TV-Forst-Beschäftigten
• Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeit, Kuren, Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub
• Führen der Hauptpersonalakte für die TV-Forst-Beschäftigten
• Betreuung und Überwachung des Zeiterfassungssystems auf Ebene des Forstbezirkes
• Überwachung und Beschaffung von Persönlicher Schutzausrüstung
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
• Erfassen und Abrechnen von Nebennutzungen im Wildgehege Moritzburg
• Mitarbeit bei der Jagdbuchführung (Erfassung/Abrechnung)

Wir bieten Ihnen

• eine nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle ) zzgl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten oder
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder
• abgeschlossene Berufsausbildung und Abschluss einer für die Stelle geeigneten Fortbildungsprüfung (bspw. IHK, HWK)
• Idealerweise:
• Berufserfahrungen im dargestellten Aufgabenbereich
• Grundkenntnisse forstlicher / jagdlicher Zusammenhänge und Organisationsstrukturen sowie forstfachlicher Grundlagen

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an . Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Müller-Stritzke (Personalsachbearbeiterin), Telefon , zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den statt.