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Aber keine Sorge – Wir haben hier eine exzellente Alternative für Dich!

Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte (m/w/d) zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Kitas

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitGrünberg

Stellenbeschreibung:

Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte (m/w/d) zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Kitas

Arbeitgeber: Der Magistrat der Stadt Grünberg

Arbeitsort: Grünberg, Hessen

Anstellungsart: Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenumfang: Minijob (max. 603,00 € / monatlich), befristet.

Beginn: schnellstmöglich

Eingruppierung: EG 2 TVöD

Für die Kindertagesstätten suchen wir Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte (m/w/d) zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung. Die Arbeitszeit beträgt Montag bis Freitag ca. von 10:30 Uhr bis 13:00 Uhr für Hauswirtschaftskräfte bzw. ab ca. 15:30 Uhr für Reinigungskräfte.

Wir erwarten

eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Kindern und dem gesamten Team

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen. Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist Grundlage für das Beschäftigungsverhältnis.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum per E‑Mail ( ) als eine zusammengefasste PDF‑Datei oder postalisch an den Magistrat der Stadt Grünberg, Fachdienst Personalmanagement, Rabegasse 1, 35305 Grünberg.

Datenschutz

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an.

Vielfalt und Gleichberechtigung

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.