Mitarbeiter/ Mitarbeiterin für Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster (m/w/d)

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin für Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster (m/w/d)

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick – zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow‑Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald‑ und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow‑Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.

Stelleninformation

• Dienststelle: Stadtentwicklungsamt, Fachbereich Vermessung
• Dienstort: Freiheit 16, 12555 Berlin
• Kennziffer: 4202 / / 2026
• Besetzbar ab: sofort
• Vertragsart: unbefristet
• Entgeltgruppe: E6 einz. Fgr., Teil II Abschn. 22.8 TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
• Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

• Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften aus dem Buch-, Karten‑ und Zahlenwerk des Liegenschaftskatasters unter Anwendung von Fachverfahren
• Fertigung von Buchungsbelegen
• Prüfung von Buchungsbelegen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in, Kartograph/in oder Geomatiker/in oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können.
• Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau sind Voraussetzung, um eine effektive fachbezogene Kommunikation mit Antragstellerinnen und Antragstellern zu gewährleisten.

Benefits

• Arbeiten für das Gemeinwohl – Ihr Beitrag hat nachhaltigen positiven Einfluss auf die Stadt.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – flexible Modelle von Teilzeit, Gleitzeit, Home‑Office, mobilen Lösungen oder Sabbatical.
• Ein kollegiales Arbeitsklima – vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung mit Fokus auf Chancengerechtigkeit.
• Weiterbildung – fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote, darunter Sprachkurse, Hospitationen und Maßnahmen der Personalentwicklung.
• Moderne Büroarbeitsplätze – ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook.
• Finanzielle Anreize – Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

• Kontakt: Frau Goßrau /
• Kontakt (fachlich): Herr Kemme (Fachlich) /
• Erforderliche Unterlagen:
  • aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
  • Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
  • Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN"! Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E‑Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E‑Mail‑Posteingang sowie Ihren Spam‑Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.