Mitarbeiter / Mitarbeiterin für die Gemeindebücherei (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die Gemeindebücherei (m/w/d) (Vergütung bis EG 3 TVöD, Teilzeit 18 Std.). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum zu besetzen.

Die Gemeindebücherei ist eine lebendige, vernetzte Kultureinrichtung, die sich für lebenslanges Lernen, Information, Kommunikation und Freizeitgestaltung der Bürger*innen einsetzt. Insbesondere die Leseförderung und die Vermittlung von Medienkompetenz sind wichtige Anliegen. Hierzu bietet sie ein hochwertiges und aktuelles digitales und analoges Medienangebot für rund 36.000 Besucher/-innen im Jahr, zudem ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm und attraktive Räumlichkeiten. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben in der Gemeindebücherei der Gemeinde Kronshagen.

Aufgabenprofil

• den Benutzungsdienst (Ausleihe, Rückgabe, Verlängerung, Verwaltung von Lese-Konten, Einnahme von Gebühren)
• die Rücksortierung der Medien und Bestandspflege, inkl. Reparaturen
• Formalauskünfte zu den Angeboten der Gemeindebücherei

Ihr Profil / Wir erwarten

• eine gute Allgemeinbildung und Auffassungsgabe
• die Bereitschaft, sich in die Bibliothekssoftware KOHA einzuarbeiten
• die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase
• Sie sollten kommunikativ, flexibel und belastbar sein
• die Bereitschaft zu Arbeitszeiten gemäß den Öffnungszeiten der Bücherei und dem wechselnden Dienstplan. Neben Vormittagsdiensten wird der Einsatz an Nachmittagen bis 18:00 Uhr und an Samstagen erfolgen

Wünschenswert

• Erfahrungen in praktischer Bibliotheksarbeit

Wir bieten

• bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur EG 3 TVöD
• interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € monatlich
• Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Kostenfreie öffentliche Parkmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.