Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Finanzbuchhaltung – Schwerpunkt Forderungsmanagement / Debitorenbuchhaltung

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern

Die Rummelsberger Dienste suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Finanzbuchhaltung – Schwerpunkt Forderungsmanagement / Debitorenbuchhaltung

in Vollzeit oder Teilzeit für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen in Schwarzenbruck-Rummelsberg.

Referenz-Nr.: 27270

Wir sind ein engagiertes, dynamisches Team – und suchen Sie als motivierte*n, offene*n Teamplayer*in!

• Sie übernehmen die eigenständige Verantwortung für das Forderungsmanagement und stimmen offene Forderungen regelmäßig ab.
• Sie überwachen die Fälligkeiten und stellen durch ein strukturiertes Mahnwesen sicher, dass Zahlungen fristgerecht eingehen.
• Sie pflegen die Debitorenstammdaten und halten sie stets aktuell.
• Sie kommunizieren und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
• Sie bringen eigene Ideen ein und unterstützen aktiv bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse.
• Sie übernehmen Sonderaufgaben und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung des Teams.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Finanzbuchhalter*in oder zum/zur Steuerfachangestellten
• Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und dem MS-Office-Paket
• Ein ausgeprägtes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Eine zuverlässige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn, die Sie erfüllt und Ihr Leben bereichert - unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden
• Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
• Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
• Exklusive Vorteile:
  - 85% Jahressonderzahlung im November
  - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  - Bike-Leasing und vieles mehr
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)