Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Hygienekontrolldienst für das LRA Neustadt a.d.Waldnaab

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Hygienekontrolldienst für das LRA Neustadt a.d. Waldnaab

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Neustadt a.d. Waldnaab zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) im Hygienekontrolldienst.

Aufgabengebiet

• Im Bereich Gesundheitsschutz und Umwelthygiene die Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Schwimmbädern, medizinischen Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen.
• Im Bereich des Infektionsschutzgesetzes die Bekämpfung und Verhütung übertragbarer Krankheiten einschließlich der Mitwirkung bei Ermittlungen nach dem Infektionsschutzgesetz, bei Hygienebegehungen in medizinischen und sozialen Einrichtungen sowie bei der Aufklärung von Krankheitsausbrüchen.

Ihr Anforderungsprofil

• Idealerweise besitzt man bereits die abgeschlossene Qualifikation für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit, fachlicher Schwerpunkt Hygienekontrolldienst und befindet sich bereits im Beamtenverhältnis bis max. Besoldungsgruppe A8. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall.
• Man erfüllt die Voraussetzung, um für die beschriebene Qualifikation ausgebildet zu werden, d. h. man besitzt den mittleren Schulabschluss, den qualifizierenden Hauptschulabschluss oder den einfachen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung, beispielsweise in einem Gesundheitsfachberuf oder als Fachangestellter für Bäderbetriebe, als Umwelttechnologe für Wasserversorgung oder als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallation).

Zusätzlich müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen gegeben sein (Altersgrenze, gesundheitliche und charakterliche Eignung).

Anstellung und Vergütung

Die Ausbildung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis, befristet bis zum Ende der ca. zweijährigen Ausbildung. Die Vergütung richtet sich nach TV‑L. Grundsätzlich werden die Beschäftigten in der Tätigkeit von Hygienekontrolleuren übertariflich in Entgeltgruppe 4 TV‑L eingruppiert. In die Entgeltgruppe 5 TV‑L sind Beschäftigte in der Tätigkeit von Hygienekontrolleuren eingruppiert, wenn sie aufgrund ihrer beruflichen Vorkenntnisse in der Lage sind, Tätigkeiten eines geprüften Hygienekontrolleurs auszuüben (z. B. Gesundheits‑ und Krankenpfleger).

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe geplant. Deshalb müssen zusätzlich die allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen gegeben sein (Altersgrenze, gesundheitliche und charakterliche Eignung).

Erwartungen an die Bewerber

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Pkw-Führerschein inkl. uneingeschränkter gesundheitlicher Eignung für Tätigkeiten im Außendienst
• Bei Bewerbenden, die nach  geboren sind, muss ein ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung vorliegen.

Unser Angebot

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Tätigkeit mit direktem Beitrag zum Schutz der Bevölkerung im Infektionsschutz und der Umweltgesundheit

Gleichstellung & EEO

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung / Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).