Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung Depot

Unser Angebot:

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Vergütung anfallender Überstunden
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
• Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Kunde, ein Unternehmen aus der Logistik-, Transport- und Schienengüterverkehrsbranche, einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Depot-Abrechnung in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Abrechnung depotbezogener Leistungen
• Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten in IT-Systemen
• Unterstützung bei der Abstimmung mit internen Abteilungen sowie bei der Klärung von Abweichungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Grundkenntnisse in Abrechnung, Buchhaltung und Logistikprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenverständnis
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau von Schwanewede gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: horizon.de/datenschutzvereinbarungen